科技期刊发行与编辑加工、印刷出版等环环相扣；与国家科技政策、新闻出版法规、市场 （即用户）需求等方面密切相关；期刊杂志社 （编辑部）只有与社会各方通力协作才能提升期刊的发行质量，逐步扩宽发行与信息传播渠道，走向并占领期刊的销售市场

1. 提高质量与创建品牌

首先，期刊内容要健康、格式要统一、语言文字要规范、价格要真实。其次，期刊的封面和封底应该给读者一个好的印象，能唤起读者的购买欲望。第三，期刊可读性要强，以便适应不同层次读者的阅读需求。第四，期刊的编辑出版要规范化、标准化，期刊的编辑出版要严格执行编辑出版流程的要求，每一个工序环节都应该严格把关，保障期刊的编辑出版质量不断提高。

2.加强宣传与强化发行

一是要利用电视、广播、报社等信息传播媒体，向读者介绍期刊的性质、出版时间、发行范围、销售价格等相关信息，以此来提高期刊的社会知名度；二是要利用期刊的交换来扩大期刊自身的影响，不断扩大期刊交换的范围；三是要利用广告加大对期刊的宣传力度，从而扩大期刊的传播面即增加发行量；四是要有固定的发行部门、不同的发行渠道和实用的促销手段。国外的出版社，发行部门比编辑部门的机构大得多，而国内正好相反。外国出版社都有他们自己的发行网络，把世界划分为若干市场，还雇佣一些 EFGGHIH JKLMHGHK 到科学家那里去推销，沟通作者、读者和出版社的关系。

3.提高人员素质与强化队伍建设

首先，要制定相关规定保障发行人员的培训时间、培训场所、培训师资等硬条件的落实，要强化发行人员的岗位继续教育，逐步推行发行人员的上岗资格认证。其次，要定期举办发行人员培训班，提高发行人员的出版发行业务知识和相关发行技巧。第三，要提高发行人员的计算机操作能力，逐步提高期刊发行的工作效率。第四，要增强发行人员的市场营销观念，掌握期刊这种特殊商品的销售渠道和规律，了解读者的订购要求，及时向期刊杂志社（编辑部）反馈市场发行销售信息，使期刊的编辑、出版、发行质量得到提高。

4.建立激励机制与扩大发行数量

科技期刊只有发行到读者手中，才能实现其传播信息和知识的功能。有效的和可行的激励机制可以极大地调动发行人员的积极性，促进期刊的发行数量大幅度提高。首先，要制定期刊的年度发行计划，沟通期刊的发行渠道，建立期刊的发行网点。其次，要制定期刊发行的奖罚办法，从制度上保障期刊的出版发行。第三，发行人员的考核、评价、奖励都要与发行量挂钩。第四，要加强对发行人员的人文关怀，激发他们的主观能动性，促进发行质量的不断提高。

5.提高服务质量与创新发行模式

首先，发行人员要经常深入科研院所、大专院校、工矿企业实行期刊订购上门服务，坚持期刊发行面向社会、面向用户，主要对象是科研、教学、工程技术人员。其次，要了解并掌握本地区科研机构、高等院校、工矿企业的分布情况，以及这些团体对科技期刊的需求情况，针对他们的不同需求，组织相关学科的刊物，及时提供给他们。第三，要熟悉国内外同类科技期刊的出版发行情况，如各国同一学科刊物的出版时间、刊物价格、语种以及相关数据，对相关刊物进行分析对比，为读者提供高层次的对口发行服务。第四，有条件的期刊杂志社（编辑部）可以利用网络，开展网上发行订购服务。

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