评职称现在已经设涉及带影响我们的工资待遇及个人社会地位，所以每到评职称就会引起热议，很多老师都会恐慌，觉得申报职称太难了，需要交的材料太多，前期总是准备不到位不齐全，到评职称时手忙脚乱。晋升职称职称论文必不可少，职称论文是晋升考核重点内容之一，职称论文的好坏直接关系着能否顺利晋升，因此职称论文需要引起特别注意以下为大家罗列出来的几项小知识：

一、发表时间

对于职称评审有效的论文是需要兼具两个硬性条件的，一个是高质量的论文内容，另一个是被合适的期刊录用发表成功。所以为确保万无一失，我们在评审之前就要准备好论文的写作与发表，不要等到评审开始才匆忙准备。考虑到论文录用到期刊发表上网的周期是比较长的，所以最好是提前半年准备，看清楚评审通知和资格文件对论文有效期的界定，看是截止当年年底，还是截止评审之前，合理规划好时间，机会是留给做好准备的人的。

二、中高级职称论文发表要求

中级高级职称要求在省部级公开发行的专业期刊上，省、部级以上专业性学术会议上(编入正式出版的论文集)，或在符合相关规定的专业期刊上发表过论文，或出版过有一定学术水平的专著或译著。中级职称一般是要求发表至少一篇，高级职称一般要求是发表至少两篇。

首先，在发期刊之前，我们需要先做好基础的认知，关于论文与著作的基本级别和形式一定要事先熟悉，“万事问度娘”，我们可以先在百度上搜寻相关概念，然后进一步可以查看正规期刊上别人已经出版或者发表的论文和著作，进一步了解关于论文和著作的区别；

其次，论文发表的期刊一定要是国家新闻总署可以查到的；

最后，论文写完后可以自己进行一个知网查重，保证查重率在30%以下最好，高质量的论文会成为评审的加分项，失之毫厘差之千里，在评职称的时候一分半分的影响都很可能是巨大的，所以我们要争取拿到可以拿到的“每一分”。

三、国家级和省级刊物的区别

国家级期刊，即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。

省级期刊，省级期刊是由各省、自治区、直辖市的各部门、委办、厅、局、所，省级社会团体和机构以及各高等院校主办，在新闻出版部门有登记备案，国内外公开发行的学术期刊。

四、职称评审对刊物要求

期刊真伪。在非法期刊上发表论文是无效的，很多作者也遇到过被假刊欺骗的后果，所以期刊的选择一定不能过于着急。正规的期刊是必须要有双刊号的并且在国家新闻出版总署查询系统里可以查询到，如果查询不到那么就要怀疑他的可疑性了。知网、万方收录的刊物都是正规的，所以在知网上查询不到的就是假刊。

五、论文字数要求

论文字数要求是根据投稿期刊级别看的，而且有的出版社是以字数来收费的，很多第一次发表论文的人员对这个方面不是很了解。一般的普刊论文的字数要求在3000字左右，而核心论文的字数要求就比较多些6000字到8000字左右，所以作者要做好充足的准备。最关键的是假如字数超于要求的话是要多收费的，所以作者在发表论文之前一定要了解清楚各方面的要求。

六、职称论文投稿小细节

1.投稿前论文格式一定要改好，避免因为格式错误或者信息不全被编辑打回来。

2. 投稿前一定要核实好期刊是正规期刊，在国家新闻总署查询就可以。

3.发表前确认好自己的文章安排在哪一期，大概什么时间可以收到书，什么时间可以网上查询到。

4.时间充裕的情况下可以自己找到杂志社投稿，就是时间等待久点，但是投稿费用也会比较便宜。

5.如果只有3-6月的时间就要提交材料了，“靠自己可能靠不住”的时候，就可以考虑找个靠谱的论文代理公司帮你安排文章。成熟的公司一般都会和一些稳定编辑部有长期的合作，价格不会太高。但是近年“论文代理骗局”也是数不胜数，所以各位可得擦亮眼睛了。总之，最保险的还是自己留出充足的时间去投递。

总结：录用查稿将文章交由中介发表论文，收到录用通知书后，要及时进行查稿，并推算好自己所要用论文的时间，以及数据库收录时间，这样方便自己更好的确定自己的文章被发表的情况！

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