在线客服
企业文化杂志
人气:20182

企业文化杂志 省级期刊

  • 主管单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
  • 主办单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
  • 国际刊号:1003-5400
  • 国内刊号:23-1305/G2
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:80-440
  • 创刊时间:1989
  • 发行周期:月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 学术咨询:预计审稿周期:1个月内
  • 期刊级别:省级期刊
  • 所属分类:期刊人文社会科学(+)经济与管理科学企业经济
  • 产品参数:
  • 主管单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
  • 主办单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
  • 出版地方:北京
  • 快捷分类:经济
  • 国际刊号:1003-5400
  • 国内刊号:23-1305/G2
  • 邮发代号:80-440
  • 创刊时间:1989
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 审稿周期:预计1个月内
  • 业务类型:杂志征订

企业文化杂志简介

《企业文化》杂志,于1989年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:23-1305/G2,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:工会天地、人力资源、财税金融等。

《企业文化》杂志介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。

杂志栏目设置

资讯 话题 专家论坛 管理 企业实践 创业 品牌 市场 视野 沙龙 人物 职场 文化建设等 

企业文化杂志特色

(1)投稿3个月后未收到刊用通知,作者可自行处理。

(2)标题层次的划分不宜超过4节,4节不够时,可将层次再细划分。第一级标题用1;第二级标题用1.1;第三级标题用1.1.1;第四级标题用1.1.1.1;各级标题均顶格写,分级号后不用顿号,空1字后写标题。

(3)参考文献限作者亲自阅读已发表的近五年主要文献。按文内引用先后顺序列于文末,并在文内引用处右上角以[ ]号(角注)注明序号。

(4)摘要和关键词:摘要300字左右为宜,要求客观反映文稿的主要内容;关键词为3-5组。论文题目、作者姓名、作者单位、摘要、关键词均需有相应的英文翻译。

(5)第一作者简介:写在作者单位下一行。格式如:“姓名(出生年)、性别,最高学历,职称,研究方向工作单位和详细通信地址、邮政编码、手机号、E-mail等。

企业文化杂志数据统计

年度被引次数报告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

2 6 13 4 8 8 4 10 5 6

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0211 0.0842 0.2211 0.2632 0.3474 0.4316 0.4737 0.5789 0.6316 0.6947

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

4 3 2 12 5 8 7 7 8 8

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0506 0.0886 0.1139 0.2658 0.3291 0.4304 0.519 0.6076 0.7089 0.8101

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

3 1 2 2 16 3 6 2 1 11

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0405 0.0541 0.0811 0.1081 0.3243 0.3649 0.4459 0.473 0.4865 0.6351

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

2 5 1 2 1 11 0 3 9 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0317 0.1111 0.127 0.1587 0.1746 0.3492 0.3492 0.3968 0.5397 0.619

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

0 5 2 1 1 0 4 3 4 4

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0.1316 0.1842 0.2105 0.2368 0.2368 0.3421 0.4211 0.5263 0.6316

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

2 2 4 4 2 0 0 2 4 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0435 0.087 0.1739 0.2609 0.3043 0.3043 0.3043 0.3478 0.4348 0.4783

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

2 12 5 3 0 1 1 0 3 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.05 0.35 0.475 0.55 0.55 0.575 0.6 0.6 0.675 0.725

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

0 2 13 4 3 1 1 0 0 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0.05 0.375 0.475 0.55 0.575 0.6 0.6 0.6 0.725

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

0 0 1 2 4 1 0 0 0 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0 0.0476 0.1429 0.3333 0.381 0.381 0.381 0.381 0.4286
主要参考文献期刊分析
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
主要发文学者分析
学者姓名 发文量 主要研究主题
郝泽华 34 心企业文化;中国企业家;企业经营者;企业家;两会
管益忻 18 心核心竞争力;企业文化;企业;客户经济;划清
任正非 17 心华为;灰度;企业;核心价值观;管理团队
和平 17 心两会;董事长;中国民生银行;心态;激情
杨丽萍 14 心企业文化;顾客;缺席;企业公民;荣耀
郭磊 13 心出版业;文化体制改革;潜入;出口创汇额;诚信
刘若凝 13 心企业文化;农信社;企业文化建设;金融文化;党委书记
黄海 12 心企业文化;答卷;创业者;创新文化;铁
冯仑 10 心民营企业;企业家;企业;价值观;企业管理
邵文丽 8 心潍坊港;企业文化;养气;百姓;安全隐患
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
中国石油天然气集团公司 84 企业;文化;企业文化;企业文化建设;文化建设
中国石油 61 企业;党建;文化;党建工作;国有企业
《企业文化》编辑部 19 企业;文化;企业文化;潍坊港;国企
华为技术有限公司 17 华为;客户;客户为中心;以客户为中心;企业
清华大学 14 企业;文化;企业文化;企业家;文化管理
北京大学 14 企业;文化;企业文化;农村;农村金融
中国发展战略学研究会 14 企业;企业文化;文化;企业家;现代企业制度
吉林万通药业集团有限公司 12 企业;企业家;民营;民营企业;行为管理
中国人民大学 10 企业;企业文化;文化;国有企业;国有企业改革
海尔集团 9 海尔;企业;文化;管理理论;管理思想

网友评论

来自wangzhe**的评论:

6月中旬投的,6月底有审稿意见,从审稿意见上看专家还是很认真的审稿和给了意见。经历过1次算是比较大的修改后说是基本录用,后面就是版面和编辑的处理事情了,编辑的处理速度还是挺快的,感觉还不错。

2024-10-11 14:56:15
来自kameime**的评论:

审稿费相对来说比较便宜,修改之后就一直等到出刊了,印刷质量非常棒。编辑老师态度很好,打电话都会接。这点真的很难得,很多杂志期刊都坐不到这点,所以推荐该杂志。

2024-07-27 19:08:27
来自mazhong**的评论:

发过两篇,第一篇修改后再投直接录用,中间经历了一审、二审和终审,最后得到录用通知大概用了1个月;第二篇和第一篇是姊妹篇,直接录用,但是也经历了一审、二审和终审,都是1个月的时间;杂志要求的学术理论水平很高,注重实验和理论的双结合,创新性强才可以。

2024-05-12 13:29:31
来自wangshi**的评论:

这个刊物的审稿速度奇快,从主任一审、专家一审、主任二审、主任三审到主编定稿,就用了三天时间。也许是因为审稿速度太快所以觉得出刊时间长,但是前后真的就刚好一个月。很快!

2024-02-25 14:03:38
来自xiazhif**的评论:

差不多20多天就返回了修改意见,外审专家很认真,提了好多意见,编辑部给予时间修改,因为期间有事,修改进程缓慢,把修改稿发了出去。编辑部速度很快,效率很高,要不是自己的事情多耽误了修改,一拖再拖,不然可以更快,总之这个期刊给人的感觉尽心尽责。

2023-12-08 09:45:02
来自liyuqin**的评论:

非常nice,态度必须赞一个。文章的要求是越来越高,对理论深度要求不一般。“送审中”--我的理解是编辑初审; “审稿中”--外审; “评审中”--外审返回,很快会退修或退稿; “重大修改后再审”--退修,肯定要复审; “已修回”--再送外审(复审); “修改后终审”--复审意见选的结论是修改后录用或修改后终审; 以上是个人投稿中的理解,可能有不对的地方,希望对同投本刊的有些帮助。

2023-09-23 13:22:48
来自jiangyu**的评论:

编审们也给了我很多有学术性的建议让我从中受益匪浅,虽然这次没有成功但是我还是很佩服跟欣赏编审们的,有好文章的话值得一投!绝对不瞎审稿,这是对学术的尊重。

2023-06-29 17:29:13
来自shiming**的评论:

审稿快,一个月内给审稿意见。编辑很负责,对录用的稿件详细润色。审稿期间给编辑部老师打一个电话询问一下,需要经常保持沟通,不然很可能耽误编辑部处理和刊出。

2023-03-19 18:49:08
来自shiming**的评论:

投的杂志两周返回意见,小修后一周校稿。然后等交审稿费,交的早可以上最新一期,不然就后推。编辑态度很好,审稿流程也很正规。编辑一般只和通讯作者联系。建议大家踊跃投稿!

2023-01-17 18:02:58
来自shibing**的评论:

要求:1.项目要注明项目名称和来源,并注明项目编号。2.作者简介:姓名、出生年、性别、籍贯、工作单位、邮编、职称或学历、研究方向。虽然遭到拒绝,但编辑老师都是在第一时间通知,这比那些投稿如石沉大海般的期刊不知要好多少倍,喜欢这样有责任心的期刊。

2022-10-21 17:05:12
来自shiming**的评论:

该杂志挺好的,投稿过去十天左右我就收到回信了,说初审过了,之后经历了两次修改,编辑给出的意见还是挺中肯的,隔了一个国庆,刚刚接到电话,说通过了,近几期发表。总体挺好的,这样的好杂志还是值得表扬的。

2022-10-20 09:08:51
来自huangxi**的评论:

速度应该算快的。要求也还是很高的。退稿给了5条意见,很中肯。虽然没投中,但是是个不错的期刊。赞一个《企业文化》杂志,神速!!效率极高!

2022-07-20 12:06:22
来自hfmnvx_**的评论:

当时人在国外开会,不方便修回,然后就给编辑发了封邮件,好好说了自己的情况,并且就修改意见也好好的说了一番,之后就内容方面基本上没什么变动,后续工作主要就是格式问题。总体来说,感觉蛮公正的,碰上的编辑也很好,一直很温柔耐心。

2022-03-08 17:50:09
来自jiaoxia**的评论:

作为小硕独作能发真的是超开心,虽然是省级期刊,但也很好啦。审稿费很便宜并且还赠送2本期刊,要求稿件重复率12%以下。如果初审通过,一般1个月内会给回复,回复基本就是录用了,不回复就表示没有录用,我是中教传媒那个网站投的稿。当月即出刊,很棒!

2022-03-05 13:43:21
来自dsff950**的评论:

企业文化杂志是很好的杂志,编辑特别好,认真负责,专家审稿速度快,今年投了三篇文章在该杂志上,均是小修后录用,审稿在15天以内!很好,建议大家投该杂志

2021-06-24 19:20:53
来自habgazx**的评论:

企业文化的编辑和编委都很负责,稿件处理速度也很快值得发扬.尽管我的文章被拒过在该刊物,不过我无怨无悔,因为可能我的能力不够,我希望我不断努力,争取在贵刊投稿通过。

2021-05-23 14:45:16
来自uyiop95**的评论:

审稿速度还挺快的,对文章细节看的比较仔细,编辑部返回的审稿意见里,文章原来有一个数字写错了,编辑老师把相关资料给我发过来,让我知道是哪里出错,很细心。

2021-03-03 18:57:27
来自shenqua**的评论:

企业文化杂志确实速度很快,编辑也很有效率很负责,我选的是一篇关于管理纵横的文章。10月28号返回修改稿。12月5日就接收了。只要文章有一定的创新性,做得比较细致,还是很受期刊亲睐的。个人认为是同类期刊中很不错的。

2020-12-23 19:54:33
来自gfw235_**的评论:

投稿十天后,直接拒稿,退稿退得很直接,倒也不耽误作者时间,不像有些期刊录与不录都不给答复,你打电话过去问又说在审或者正在处理中 ,投稿过程中又明说不能一稿多投,拖个你一年半载告诉你被拒稿了,那种心情真的是抓狂啊。

2020-11-16 09:40:18
来自ranxinh**的评论:

感觉论文审稿挺快的,打电话编辑态度也不错,回复速度也很快,编辑还是很负责的,也很有耐性,对稿件修改了多次,应该对稿件需求比较大,比较容易中;会经过多次核对。很不错的刊物!

2020-10-21 18:51:09
来自czcv521**的评论:

投过好几个同类型的杂志,都是直接拒稿,审稿机会都不给。同档次的企业文化杂志给审稿了,且9月20投稿,10月25日就在网站上显示直接录用,效率高,不排外,必须赞一个!

2020-08-01 10:14:17
来自guiekde**的评论:

之前投了一篇关于企业聚焦的论文。非常意外,上周得到通知,外校稿件,修改后录用,该编辑部老师非常敬业,审稿一周出结果,复审也是非常快,系统里稿件状态更新非常及时,工作效率之高是国内期刊中少见的。

2020-06-05 18:21:52
来自vfbgnhm**的评论:

国庆前刚投的,放假后就给了回复,不予采用。审稿速度还是比较快的,最关键的是指出了文章存在的问题,修改后录用,很开心啊。编辑还是挺严格的,大家都可以试试!

2020-05-15 14:37:57
来自yrieius**的评论:

企业文化杂志内容方面,看了前面的大概,感觉超赞,很值得学习,文章分类详细。杂志快递包装,综合来说书和价钱都不错,很值,推荐

2020-01-05 10:19:08
来自cds3434**的评论:

性价比不错,发货很快,以后会多关注这样的杂志。公司里需要添置一些沿企业文化类的杂志,听别人说这里订阅杂志还不错就来了,订了一年,杂志出刊之后内多久就收到货了~然后还送了一个杂志架。杂志架看着挺精美的,感觉质量挺不错的~不是什么便宜货来的~嗯~会再次光临的~

2019-11-15 18:26:45
来自kilwoai**的评论:

总之,还是非常满意的,希望杂志之家能在这个基础上更多的为顾客做好服务,在配送方面也比较迅速,能在短时间内让顾客拿到自己想要的图书非常周到

2019-08-21 12:07:36
来自csdvbfg**的评论:

企业文化杂志具有很强的实用性、权威性,内容丰富,可读性强!阅读可长知识。适合利用空闲时间一观。收到的杂志是全新的,包装很好,没有损坏,每一期都看,已经养成习惯了,还会继续在这订阅的。

2019-06-25 12:47:32
来自juiecvi**的评论:

企业文化杂志价格低廉,好看,正版的,很方便哦~!!!支持杂志之家,永远支持,把消费者放在第一位,值得更多人点赞!

2019-04-04 10:06:29
来自sgdfsg_**的评论:

一直在杂志之家买书,物流很快,东西实惠,书的纸质很好,作为一名企业文化研究者,应该多多的看一些书籍,增加自己的知识个见闻,培养自己的思维能力,然后行万里路,才能提升自身管理,同时才能领导下属们走向公司巅峰,多读书还是有好处的。推荐杂志之家,只要你爱看书爱学能找到适合你的杂志期刊,值得订阅!

2019-03-08 14:18:54
来自ccioaos**的评论:

编辑和总编办事效率高,很负责任,外审专家也很负责,给出的意见很中肯,专家很认真负责,每点都帮你挑出来给你怎么修改的提示,修改了2.3次后被录用。真的是一次有意义的投稿经历,从中学到了很多。

2018-10-08 12:17:44
来自5546456**的评论:

很幸运通过初审,从投稿到初审通过差不多半个多月,效率还是蛮高的,到录用,差不多用了2个半月的时间。在这过程中编辑老师很有耐心,一直跟作者保持着良好沟通,赞一个

2018-07-09 18:30:24
  • rieoakk**: 整个审稿过程,外审老师也相当敬业,对文章的不足之处,都详细的标注出来,非常耐心。
    2019-01-01 16:07:40
来自hgyghhh**的评论:

给这本期刊的处理速度点100个赞!投稿当天编辑就给送审了,两位专家提的意见很专业,因为第一次修改的时候没有注意期刊的格式要求,所以修改了两次,非常好的期刊

2018-07-06 14:17:52
来自hauyhsa**的评论:

整个过程算是比较顺利。从投稿到收录不到1个月,期刊审稿人的水平确实高,给的修改意见都很好。特别是拒稿人的意见对文章起到非常好的润色,感觉期刊非常看重学术的原创性。希望对大家有帮助

2018-06-12 09:02:06
来自popsad_**的评论:

投了一篇关于管理纵横的文章.期间打过一次电话。企业文化杂志的编辑人很好,耐心,效率超高。从投稿到录用不到1个月。审稿老师的意见也很中肯。值得大家投稿,祝企业文化杂志越办越好

2018-02-07 15:20:22
  • qweyrui**: 编辑很注意细节,尤其是格式。校稿过程非常细致,需要修改的地方都会电话沟通,超级敬业。
    2018-05-02 10:39:30
来自wyleie_**的评论:

总体感觉企业文化杂志还是挺正规,只要有文章创新,不是跟别人内容相似的,有自己的亮点,基本被录用还是不是问题。整个过程中编辑和审稿老师都给予了诚恳而专业的意见,非常感谢!

2017-07-14 10:09:34
  • koaocm_**: 审稿意见很中肯,感觉看得很仔细,对文章方向分析很透彻。
    2017-09-18 10:15:35
  • linoeui**: 一看就是很认真看过的,提的问题都是很有价值的,有针对性。
    2017-11-29 09:12:46
来自baby888**的评论:

企业文化杂志的编辑很负责,细心。每次邮件询问稿件进度时,都及时回复,很是感动!审稿速度还算比较快的。文章在内容和书写上达到期刊要求,就没有太大问题还是会成功的。

2015-12-03 17:28:59
  • huihuij**: 很感谢外审专家,审稿非常认真。
    2016-01-03 17:29:07
  • blackey**: 需要再接再厉。非常不错的期刊,受益匪浅~
    2016-10-05 15:01:04
  • needbi_**: 该期刊的审稿速度很快,编辑认真负责。
    2017-02-25 14:10:01
  • weudin_**: 编辑部工作人员感觉效率已经不错了,效率很高,编辑工作很认真。
    2017-03-04 13:41:22
来自linpinl**的评论:

感觉企业文化杂志的审稿专家和编辑的态度都非常好,这对于大多数学生是非常好的一件事,审稿速度也是很快,对于作者的态度、处理速度等比较满意,不像有的期刊拖拖拉拉的。总的来说就是好!

2015-11-25 13:22:10
  • holding**: 编辑真的很和善,办事效率也很高,必须得赞一个!专家的修改意见也很中肯。
    2016-04-26 11:33:47
来自pixie**的评论:

15年10月投稿直接外审,审稿1个月,按专家意见修改后录用。主编很负责任。审稿很快,编辑也看得细,参考文献处的小问题也被找出来,我的第一篇稿子。希望期刊越办越好。

2015-11-09 09:38:17
  • kidaj_h**: 外审专家修回意见,也比较中肯,有参考价值。
    2016-06-15 19:07:23
来自jindian**的评论:

企业文化杂志确实很给力, 投稿大概半个月就了初审修改意见,然后复审花了半个月,最后排期录用。整个过程花了1个多月。第一次投企业文化杂志,感觉不错,推荐大家投稿!

2015-11-06 18:26:16
来自yangzhe**的评论:

一个半月,审稿意见就返回来了,审稿老师的意见很专业、犀利也很中肯,修改后返回编辑,一个月左右返回了第二次的修改意见,已经比上次少很多了,就是一些细节性的东西,简单修改后就返回了。三天就给了录用通知。

2015-11-03 14:13:44
来自tengxi**的评论:

企业文化审稿周期快,投稿到录用中间经历一次修改,共用时一个半月,编辑非常负责任,后期帮助修改了格式及文章细节,外审专家意见中肯。感觉非常好!希望以后有机会,还能在该刊上发表文章。

2015-10-08 09:55:22
  • sjjfjfj**: 该杂志挺好,编辑也很好。
    2016-11-01 14:38:14
来自yidongn**的评论:

企业文化审稿很快,几个审稿人的意见都还不错,修改后大概一个月通知录用。从投出到录用一共经历了2个月,效率还是相当高的。根据自己的投稿经历,整个审稿流程比较专业。

2015-10-06 16:37:06
来自xiejunq**的评论:

投稿一周后通过编辑审查,送审45天后主动打电话找编辑才知道已经评审完,询问之后是拒稿。编辑部的态度不错,审稿人意见有些还是不错的,吸取审稿人意见修改后改投它刊。

2015-09-04 16:54:10
  • viviooo**: 企业文化杂志编辑回复很快,我有问题发邮件,她都能及时反馈回来,态度挺好的。
    2016-11-04 19:25:12
来自xuelili**的评论:

投稿时匿名投稿,稿件中删除所有与作者相关的信息,所以审稿应该是公平公正的。审稿速度完全取决于外审专家,投稿1个月后收到退修通知,再过一个月通知接受。

2015-08-15 13:27:29
来自jinou**的评论:

5月16号投稿,1.5月返回审稿意见,修改很详细,将我的稿子改红了。修改的地方大部分是句型转换,你可以从中学到不少一句话用多种方式说,编辑人很好,感觉是个不错的杂志。推荐!

2015-06-14 18:25:39
来自sunchen**的评论:

企业文化杂志编辑人很好,投稿第三天就给了长长的修改清单。排版的老师也不错,一次次打电话也很耐心,审稿速度确实很快,从投到有结果不到一个月,个人觉得编辑蛮负责的,审稿人给的意见也很到位,审得很细。

2015-04-14 12:52:31
  • jskjfnv**: 编辑也很热心,电话咨询也不厌其烦。值得推荐
    2017-04-06 13:12:48
来自osiass**的评论:

1月5号投的 1月17号说格式不对 需要修改 修改后 1月29号状态变成审稿中 到现在都半个月了 也没有消息 是死是活给个信 啊 一点都不厚道 真是的

2015-02-27 13:55:28
来自kfbb**的评论:

企业文化杂志的审稿倒是挺快的,35天左右返回修改意见,修改后录用,邮寄了录用函,但是之后五个月一直没有消息,发邮件询问被告知还得12个月后才能见刊,也就是从录用到见刊需要17个月!!!需要提前见刊的谨慎投稿!!!

2015-02-25 14:29:53
来自sgjjb**的评论:

企业文化的初审速度很快的,可能根据研究方向不一样,相对的审稿速度也就不一样。但我的到了终审的时候给出了八条修改意见,可见主编是相当负责的,希望我的修改完毕之后可以直接录用。

2014-11-05 17:27:20
来自hjkm**的评论:

企业文化杂志审稿倒是挺快的,35天左右返回修改意见,修改后录用,邮寄了录用函,但是之后五个月一直没有消息,发邮件询问被告知还得12个月后才能见刊,也就是从录用到见刊需要17个月!!!需要提前见刊的谨慎投稿!!!

2014-09-25 17:55:51
来自vincen**的评论:

投稿一个多月之后两个审稿人给出修改后录用的意见。已依照意见进行修改,投稿后直接录用,但是见刊就很慢了,大概要过一年。最初也是抱着试一试的心态,没想到最后一切还挺顺的。省了很多心思。下次发表还会找他们。

2014-07-01 12:45:34
来自cfgh01**的评论:

编辑态度很好,出版效率也很高,而且期刊的寄送很快,他们每月10号出版,最多20好就能拿到杂志!

2014-03-24 13:48:17
来自dn0ymn0**的评论:

2个月内经过修改后被录用、通知交版面费。2位外审专家审稿很细,提了一大堆问题。它的网上投稿系统出故障了,从邮箱投的,接电话女同志态度很好。

2014-01-27 19:03:42
来自liese**的评论:

审稿速度挺快的,特别说明下~编辑人很好,很热情!

2014-01-04 09:18:12

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商。

相关论文
友情链接