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企业与文化杂志
人气:459

企业与文化杂志 省级期刊

  • 主管单位:上海市国资委党委
  • 主办单位:上海国资企业思想政治工作研究会;上海市国资企业文化促进会
  • 国际刊号:--
  • 国内刊号:--
  • 出版地方:上海
  • 邮发代号:--
  • 创刊时间:2004
  • 发行周期:双月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 学术咨询:预计审稿周期:1个月内

企业与文化杂志简介

《企业与文化》杂志,在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:法制建设、工会建设、职业教育等。

《企业与文化》杂志(双月刊)创刊于2004年,是中国创办的企业文化杂志,以“解读企业文化,弘扬企业价值观”为办刊宗旨,高举企业文化建设大旗,触及切实的企业文化建设话题,提供深度解释和分析,体现创新的理念,努力打造企业崛起新契机。

杂志栏目设置

时评 新思想进国企 上海市国资系统企业文化论坛专题 形势与任务_要闻在线 改革与发展_改革进行时 改革与发展_看点汇聚等 

企业与文化杂志特色

(1)对所有符合基本学术规范、具有基本探讨价值的文章,无论录用与否,本刊均会提出较为具体的书面审査意见和修改建议。

(2)在同一处引用多篇文献时,各篇文献的序号在方括号内按从小到大的顺序全部列出,序号间用逗号隔开;如遇连续序号,用波浪号连接起止序号。

(3)摘要是一个独立的短文,即不阅读稿件全文,就能获得必要的信息。

(4)所有来稿应并提供详细的作者简介,主要包括姓名、单位、通讯地址、邮箱、电话等联系方式。

(5)基金项目或资助项目请注明具体名称及编号。

企业与文化杂志数据统计

年度被引次数报告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2012年的被引次数

2 9 16 10 25 6 11 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0244 0.1341 0.3293 0.4512 0.7561 0.8293 0.9634 1

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2013年的被引次数

2 2 10 9 6 14 4 8 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0357 0.0714 0.25 0.4107 0.5179 0.7679 0.8393 0.9821 1

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

4 4 8 6 19 7 13 3 4 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.058 0.1159 0.2319 0.3188 0.5942 0.6957 0.8841 0.9275 0.9855 1

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

1 10 4 3 2 8 2 6 4 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0238 0.2619 0.3571 0.4286 0.4762 0.6667 0.7143 0.8571 0.9524 1

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

11 5 16 2 2 3 3 2 2 6

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.2 0.2909 0.5818 0.6182 0.6545 0.7091 0.7636 0.8 0.8364 0.9455

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

0 10 3 4 0 1 5 3 2 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0.303 0.3939 0.5152 0.5152 0.5455 0.697 0.7879 0.8485 0.9091

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

0 9 9 3 3 1 1 4 2 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0.225 0.45 0.525 0.6 0.625 0.65 0.75 0.8 0.85

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

3 8 7 1 1 4 0 0 4 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0789 0.2895 0.4737 0.5 0.5263 0.6316 0.6316 0.6316 0.7368 0.8158

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

9 12 2 4 2 0 0 1 0 0

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.2647 0.6176 0.6765 0.7941 0.8529 0.8529 0.8529 0.8824 0.8824 0.8824
主要参考文献期刊分析
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
主要发文学者分析
学者姓名 发文量 主要研究主题
李抒望 11 心执政能力;中国共产党;领导干部;科学发展观;党的建设
魏农建 8 心企业;实证研究;市场营销;城市;顾客满意
王耕地 5 心国企;国有企业;文化创新;企业文化建设;和谐文化
成刚 3 心企业文化;服务质量;核心价值观;管理团队;工作环境
黄庆成 3 心意识形态领域;精神文化建设;组织领导机制;思想政治工作创新;制度文化建设
忻惠发 2 心高技能人才队伍;工业总产值;工会;企业;年销售收入
韦希增 2 心党建创新;学习型党组织;信息网络化;基层党组织;经济全球化
董锡健 2 心长三角;招商引资;房地产开发;建言;现代服务业
张菊香 2 心安全生产;安全工作;企业;安全监督员;责任人
汲广林 2 心诚信;依法;产权代表;核心文化;监管机关
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
国资委 348 国资;国资委;党委;书记;企业
市国资委党委办公室 55 国资;国资委;党委;书记;副书记
上海市国有资产监督管理委员... 36 国资;国资委;书记;党委;副书记
华谊兄弟传媒股份有限公司 21 回力;党委;市委;书记;中心组
上海锅炉厂有限公司 21 企业;文化;主义;国企;知识
上海机场(集团)有限公司 18 机场;枢纽;航空;上海机场;航空枢纽
上海汽车工业(集团)总公司 14 上汽;企业;又好又快;又好又快发展;政治
上海百联集团股份有限公司 12 企业;企业文化;文化;营销;国企
上海电气(集团)总公司 12 制造业;企业;科学发展观;国企;国企改革
上海国际港务(集团)股份有限... 12 企业;党建;装箱;装箱吞吐量;集装

网友评论

来自chenjia**的评论:

杂志很好 价格合理 还有小礼物十分可爱!好平!包装不错,书本也挺好。发货也很快,杂志很好,全新,是很棒的精神粮食。很好看,客服人员包装的也很好。

2024-01-27 17:24:34
来自kongxin**的评论:

目前查看到的稿件状态为“录用”,已通过终审。还没有通知发表在哪一期,也还没有通知需要缴纳审稿费和版面费。编辑不得服务态度很好,耐心,负责,认真,等待中,后续更新评论。

2023-11-11 14:47:53
来自kongxia**的评论:

编辑说要跟我先讨论讨论,把文章修改修改。这一来一去修改了不下五六回。之后收到作者版权协议书,说拟录用今年第一期,签字扫描发回。编辑工作真是认真,最后三校稿发来给我看,居然连英文摘要的有些单词都修了,等候排刊该刊工作之认真令人叹为观止。影响因子这么高不是没有道理的。

2023-11-11 12:16:27
来自chenhui**的评论:

经验的话,就是投稿的时候一定要按照杂志社的模板把格式修改好,图要做漂亮,分析部分要严谨。最感动的是编辑给发录用通知的邮件中态度特别好,还用了“安~”作结尾。~~~~(>_

2023-08-16 15:00:54
来自zhaozho**的评论:

这本期刊是这方面研究领域的权威性期刊,今年投了两篇稿件,都很快就进入复审,编辑不是一般的认真负责,外审专家审稿非常严谨,对全文逐字逐句地进行修改,希望以后能够越办越好。

2023-03-04 09:38:29
来自shiqiuh**的评论:

作为这类最好的中文杂志,编辑部的老师态度相当好!专家给的意见也挺详细的,很有价值,大家要是有兴趣的话可以投一投。还是希望这本杂志越做越好,不断进步!

2022-11-29 11:04:19
来自luoxian**的评论:

一个来月通知录用,感觉速度还可以,其中一个外审专家拒绝审稿,当时编辑解释的是这位审稿人不是这方面领域的专家,所以人家为了对作者负责直接就拒审了,这种良心审稿人打起灯笼都难得找,不浪费他人跟自己的时间,索性就又找了一位外审专家审稿人帮我审稿。感觉还是很公正的,也感觉自己挺幸运,值得投稿!

2022-08-29 13:52:03
来自yinshui**的评论:

非常棒的一个期刊,审稿流程公开透明,全程可在网上查询。尤其值得一提的是编辑部的态度非常非常好,认真负责并且没有学历歧视,完全以文章质量为依据。审稿费很划算,值得推荐!

2022-08-29 13:28:45
来自chuxian**的评论:

审稿特别快,17天编辑给打电话,提了好多建议,都是对我有很大帮助的信息,并且态度还特别好,感觉像导师一样细致。投稿信息回复及时,特别透明,值得一投。

2022-04-14 14:32:09
来自qiqi_xt**的评论:

这个刊物的审稿相当快,20天左右就会给你意见,而且编辑老师很好说话,你有什么要求都可以和他说,修后录用时间也很快,编辑老师人超好,审稿专家也超好,非常愉快的投稿过程。

2022-01-31 14:25:27
来自zhangyu**的评论:

对我的学习有很大的帮助,就是有点难懂,需要多看几次,慢慢看才可以,毕竟企业与文化这是学术性的杂志,没办法我们考研的文章发表也需要在这上面好好参考呢,总之好杂志!

2022-01-20 15:20:27
来自liangro**的评论:

评审意见够专业,专家所给出的意见十分中肯,提出的问题很尖锐,很小的错误都不放过,企业与文化的编辑态度也很不错,文章的质量还可以,很好的杂志,有机会再来投稿。

2022-01-20 09:30:59

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