《人才研究》杂志,在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:研究报告、文献综述、简报、专题研究等。
《人才研究》以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的教育方针和“双百方针”,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。
《人才研究》杂志已正式更名为《中国人才》杂志。
研究报告 文献综述 简报 专题研究
(1)投稿求主题明确、论点新颖、论据可靠、语言简练、具可读性。
(2)论文题目不超过20个字,必要时可加副标题。题目要能概括文章主旨,且须简明、具体、确切。
(3)参考文献的著录格式为:主要责任者.题名:其他题名信息.出版地:出版者,出版年.更新或修改日期.[查阅日期].获取和访问路径。
(4)摘要须简洁客观地反映文章主要内容及观点,字数在300字以内。关键词是反映文章主要内容及观点的词或词组,数量为3~8个,多个关键词之间用分号分隔。
(5)作者简介:姓名、出生年月、籍贯、学位(已获或在读)、工作单位、职务、职称。
北大期刊
影响因子 0.65
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北大期刊
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统计源期刊
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北大期刊
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CSSCI南大期刊
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CSSCI南大期刊
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北大期刊
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省级期刊
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这个期刊是我遇到的最好的期刊之一,我的第一篇学术类论文就是在该期刊上发表的,当时对我是个鼓励。目前又投了一篇被录用。太棒了!
确实挺良心的杂志,价格也比较合理,速度也很快,大家可以参考试试,文章比较偏向理论性的稿子,而且影响因子更高,人才研究杂志这个还是不错的。
投过两次了,都是两天后回复录用,优点是回复快,出刊速度也还可以,编辑很负责,打电话发邮件核对,整体还不错,大家斟酌发表吧。
编辑老师打电话询问由于过去时间有点久了,有否令投他刊,告知编辑没有之后,很快就刊登出来了,未做修改。编辑老师的态度非常好,有稿子还会继续投给他们。
投稿提交完很快就打电话通知录用了。总体来说很容易中,稍微有点创新就能中,格式要求很严格,一定要按他的格式写,可以下几篇同方向的论文参考论文结构。总体来说感觉投这个期刊,格式比创新要求高。
该期刊的处理速度够快,审稿严格,文章的质量不错;审稿人给出的意见也很中肯,对改进稿件质量的帮助很大。而纯粹的理论框架类文章若不是精彩出众就很难录用。
9月份投的稿件,之后编辑进行了一些文字的修改,10月就发了录用通知。感觉好快啊,有时候我还打电话过去咨询,现在看来我的担心多余了,不过编辑人还是不错的!呵呵。
人才研究杂志在专题研究类期刊里速度算快的了。并且接触的几个编辑很友好。经验的话,就是投稿的时候一定要按照期刊的模板把格式修改好,图要做漂亮,分析部分要严谨。值得推荐的期刊!
该刊很正派,每期论文通过审稿会后才告知是否录用,所以,要有耐心,不然,你再急也没用。我7月底投的稿子,一周内通过初审后送外审,很快外审完毕,建议修改,改好返回录用!
审稿专家很细心也很有耐心,文章的理论创新要足够,同时要有足够的实验和对比说明。责任编辑特别负责任,每一个字词每一篇参考文献都给我确认。看校对稿就看了两遍,给编辑老师点赞!也许是运气好,这次一审审稿很快,希望能够帮到广大虫友。
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