《人类工效学》杂志,于1995年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:34-1147/G3,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:技术与方法 、研究与探讨、综述等。
《人类工效学》杂志是国内唯一的工效学学科学术刊物,国内外公开发行。主要刊登工效学方面的基本理论及方法认、最新科研成果、国内外学术交流和学术动态。
论著 会议报道 技术与方法 研究与探讨 综述
(1)致谢置于正文后、参考文献前。用于对参与部分工作、提供技术性帮助、提供工作方便、给予指导但尚达不到作者资格者,以及提供资助的团体或个人。文字力求简练,评价得当,并应征得被致谢人同意。
(2)图片请提供300dpi以上的清晰大图;图、表请注明名称、来源。
(3)参考文献应引用所有公开发表的,并与本文有关的,近年主要中外文献(以本学科或相关学科期刊为主)。
(4)简要地介绍研究背景、研究内容、研究成果。关键词的个数为3-8个。
(5)作者简介:姓名,单位,职务、职称,主要研究方向。
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
本刊文章见刊的年份
在2012年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2013年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2014年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2015年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2016年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2017年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2018年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2019年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2020年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2021年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2022年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
学者姓名 | 发文量 | 主要研究主题 |
葛列众 | 87 | 心可用性;工效学研究;操作绩效;人机交互;工效学 |
张侃 | 49 | 心相容性;驾驶;情境意识;驾驶疲劳;心理学 |
李宏汀 | 38 | 心可用性;人机交互;手机;CRT;视线追踪 |
陈毅文 | 36 | 心中介作用;消费者;网上购物;电子商务;青少年 |
王重鸣 | 28 | 心创业;实证研究;虚拟团队;影响因素;绩效 |
郭小朝 | 28 | 心飞行员;工效学;歼击机;显示信息;平视显示器 |
金会庆 | 27 | 心交通事故;驾驶员;儿童;病例对照研究;交通安全 |
时勘 | 26 | 心胜任特征模型;变革型领导;人力资源管理;工作倦怠;心理健康 |
郑全全 | 26 | 心群体决策;影响因素;农民;权力;授权 |
张树林 | 24 | 心交通事故;儿童;事故预防;交通安全;病例对照研究 |
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
浙江大学 | 294 | 绩效;人机;团队;心理;人机交互 |
浙江理工大学 | 202 | 可用性;绩效;人机;人机交互;创业 |
中国科学院 | 199 | 心理;绩效;影响因素;驾驶;自我 |
南京航空航天大学 | 94 | 工效学;居室;民航;居室装璜;家事活动 |
中国科学院研究生院 | 70 | 满意度;心理;驾驶;绩效;影响因素 |
辽宁师范大学 | 67 | 驾驶;驾驶行为;交通安全;驾驶员;交通心理 |
清华大学 | 62 | 人机;人机交互;驾驶;视觉搜索;工效学 |
西南交通大学 | 43 | 驾驶;人机;驾驶员;交通安全;道路交通 |
同济大学 | 42 | 企业;驾驶;用户;公路;城市 |
东北大学 | 42 | 人机;人机交互;可用性;情感;网络 |
我的情况还好,投了几篇,都有挺多修改意见,审稿速度挺快的。但是刊出的速度有点慢,不过还好了,都有这么一个周期。要习惯。能不能录用, 我个人觉得还是跟做的方向相关。
从投稿到录用不到3个月,当然,审稿人速度的快慢不能代表杂志本身的速度,外审用了一个月整,返回修改,我用了2周,修改后经过编委会审稿,主编终审,很快就录用了,所以编辑部的效率是相当高的。
估计是运气好,整个审稿过程非常顺利,刚好3个月修改后录用,见刊速度和同类期刊比较一般,不过整体来说还是心里挺爽的,毕竟是自己发表的第一篇。
投稿几天后,就过了初审,然后大约一个月多一周的样子过了专家外审,一个修改后录用,一个修改后重审,早登陆系统看,显示已采用,刚好3个月,编辑态度也不错,发邮件必回,真心不错.
投稿3个月后直接录用,这速度挺快的,中途打电话联系过,但只说你等就行了,然后就是一些小的修改,也不是想象中的那么难投,当时还是以在读研究生身份投的。
这是中国比较负责任的刊物之一,编辑非常负责任并且非常专业,论文修改过2次,最后录用,很好的刊物!为中国这方面实实在在做贡献的刊物!
10月投的,12月变成录用状态,花了2个多月时间。这个刊物稿件很多,但是编辑效率仍然很高,这就要为你们的辛勤工作点个大大的赞了,好杂志,值得你们拥有。
杂志期刊的审稿速度还算比较快的,期刊办事效率很高,外审专家意见一回来,1~2个星期就会通知作者,所以效率很高。我是修改后录用,算是比较幸运,专家提了很多意见,按照专家的意见逐点修改。个人感觉,研究内容一定要有一定的创新性,不一定非得理论多深,必须要有属于自己的亮点,还是很容易被收录的。
从投稿到录用一共三个月多一点,中间还放了一次假,专家审稿意见也非常专业,总的来说,态度认真、审核专业、速度很快,编辑部很耐心也非常nice。质量好的论文建议首选《人类工效学》。
整体感觉效率比较高,重视内容,公平!从投稿到录用历时3个月,中间还有中秋放假,另外编辑认真负责!审稿比较正规,意见也较为中肯,有一定的创新易录用。推荐推荐。
第一次投稿,8月投稿,9月中旬初审审回,修回后半个多月外审通过,编辑让打电话商量修改事宜,修改完半个多月决定录用。整体来说速度很快,审稿意见非常中肯,编辑态度认真负责,真是没得说。推荐朋友们投此刊。
2018年8月30号投的,2018年9月29号直接录用,审稿速度超快。编辑部老师态度很好,每次发邮件咨询,都很耐心地回答。感谢这个期刊,解了燃眉之急
谈一下自己的投稿经历,外审期间经过多次拒审,所以外审时间偏长,总体意见不错。被退修了两次,经过修改后,稿件一半以上的内容均被改过,这个刊物要求还是比较高吧。
期刊的专家比较负责,总历时3个月,总体来说还是很快的,编辑和审稿人都很负责。希望对大家有所参考,另外,现在变为三个审稿人了觉得难度多少会增加一些。
服务挺不错,发货速度神速。信息量大。价格也很合理,建议订购杂志的话在杂志之家订阅特别值,包装挺结实的,这套书内容很不错。
说实话,这本杂志的审稿是非常严谨的,之前被拒一篇 审稿专家给出了具体的审稿意见,比其它期刊认真许多,后来重新投了一篇 从投稿到修改,都比较顺畅,尤其是第一次投到该刊被拒稿,让我印象深刻 审稿人的确是认真看了稿件的,比我见过的大多数期刊要认真 无论是接受还是拒稿。
说实话 这本杂志的审稿是非常严谨的,之前被拒一篇 审稿专家给出了具体的审稿意见,比其它期刊认真许多,后来重新投了一篇 从投稿到修改,都比较顺畅,尤其是第一次投到该刊被拒稿,让我印象深刻 审稿人的确是认真看了稿件的,比我见过的大多数期刊要认真 无论是接受还是拒稿。
对于人类工效学这本杂志,首先文章有创新性,录用的几率就会高,而且需要给出一定的分析!很正规,录用率有些低!这个是我整个投稿过程中的一点心得,希望可以帮到大家。
两个半月后直接录用,期刊审稿速度很快,流程按照既定时间进行,很顺利。但是,需要在时间节点处催一下编辑,这样能够及时更新状态。编辑人很好,沟通很顺利。这是工作以后的第一篇文章,算是很幸运啦。
3月底写了一篇有关的综述文章,4月底回复接收,人类工效学在编辑阶段,编辑对文章的不够圆润的地方提出意见,并一步步电话让我进行小修,修改后直接录用,非常感谢,非常专业!
投稿以后,审稿周期2个月左右,编辑老师是一位女老师,很负责,最后排版的时候针对文章中的语句、用词问题进行多次沟通,非常不错,下次还会再投。
编辑人员真是非常认真负责,办事有效率。4个月多一点通知录用,审稿意见简短但很犀利。对我自己的提升何有帮助!收获很大,感谢编辑部,感谢审稿专家!
有点新意的,论据充分的,接收的可能性还是蛮大的。投稿后半个月就退修了,表明创新性有,需要补充数据,修改后再投。差不多一星期再因为版面格式等问题小修了下,再发过去,2个月左右就接收了,速度还算可以~~
投稿两个月后收到录用信息,要求修改格式,编辑老师人特别好,每次发邮件都是秒回,该杂志效率还是很不错的,办刊比较正规,值得推荐!
人类工效学杂志对稿件的创新性及语言要求十分严格,编辑非常负责,对稿件的格式修改的非常认真。另外,审稿速度和接收速度均较快,从投稿到接收不到3个月。给个大赞!
很不错的杂志,对工程科技有分析,有见解,值得收藏,尊重文学,还原真相,细细品味,回味无穷,整套书思想前卫深刻而不哗众取宠,对人很有启发,值得收藏和反复阅读。
书收到了,包装得挺严实,书的质量很好,书是正版,印刷清晰,物美价廉,书的品质也很好,物流也挺快,真心好,不是托,客服服务热情周到,以后还在这买书,还请客服多多费心。
没折痕,正版,物流很快,书包装很好,内容不错,大家都推荐这个。杂志之家的书挺好的,全新,为考研买的书,很容易理解,不错,关键是快递小哥才是真的好,中午没听见电话,晚上小哥也没说啥专门回来送了一趟,赞!
真的是意外的收获,本是用来凑单的。人类工效学杂志是由中国人类工效学学会安徽三联事故预防研究所主办,教育部主管的刊物。看了之后却是自己一直想找的那本书!
本刊是国家教育部主管、中国人类工效学学会和安徽三联事故预防研究所共同主办的学术期刊,内容丰富,值得推荐。并且杂志送货也快,这个服务也是很好的,如果喜欢这类杂志的也可以下手了,哈哈哈
人类工效学杂志的初审和复审都挺快的,终审阶段等了1个月,今天终于出结果了,选用退修,着实不容易。期刊编辑和审稿老师都挺认真负责,对文章的思路结构都有细心的理解过,非常不错!值得推荐~
人类工效学杂志的审稿流程还是相对规范的。审稿人很细心,审稿速度也很快。不错。给意见基本中肯。负责我稿件的编辑老师特别专业、特别认真!在后续的修改和校稿中多次发邮件并打电话和我讨论需要进一步修改的地方。非常感谢!
审稿速度很快,一个半月给评审结果,很正规的统计源期刊,编辑的办事效率超高,态度也很好,第一次投后被拒,后来又补了点内容,被录用了,感觉还不错。
人类工效学杂志审稿人的意见非常专业,给予的建议都很有价值。修改后感觉文章档次有了很大提升,编辑改的很仔细,主要是针对改细节部分,还打电话来说明修改侧重点。非常敬业。是一个值得推荐的期刊
人类工效学杂志的审稿速度很快,整个流程很是规范。审稿人的意见也非常中肯,两位审稿人提出了很多条意见,基本都能指出文章存在的不足,而且条条经典。编辑老师还特意来电指导审稿老师意见的侧重点。对文章帮助很大!
人类工效学杂志的工作人员相当负责。老师给予了一些审稿意见,挺中肯的,错别字也挑出来了,说明改进点较多。审稿确实很快,比较负责任,对文章帮助很大!推荐大家投稿!
这是一个效率非常高的期刊,业内影响力也高。就本人经验,只要文章具有一定的创新性,实验数据详实,最好再有点理论推理,还是比较好中的。
人类工效学杂志的编辑部很负责,工作效率挺高的,投稿20天内给了审稿意见,小修了之后就直接接收了。编辑部对文章进行排版,校稿时还特意打电话过来确认,征求作者意见。非常不错。有准备的学者,可以考虑投此刊。
审稿很仔细,很认真,太认真,提的问题挺好的,6月投稿,7月返修,8月校稿,2016年1月出版。感觉评审速度还算看,外审的意见非常多,而且专家审得很仔细,而且看得出来是真心懂行的,甚至一眼看出一个细小的错误。
2015.04.10投稿,2015.05.20 退修后发表,仅仅给出了几个格式上的问题;2015.06.14 月刊录用,感觉文章写得好点,注意点格式;创新的要求也没有那么高,基本你写得合情合理就ok了。审稿速度还是比较快的。
审稿比较快,两个月退修,第三个月录用。但是刊出用了一年时间。人类工效学杂志总体上来说,总体期刊水平还行,主要还是论文质量把关比较紧,把投的经验给他讲下,希望有用,一起努力吧……
编辑速度非常快,人类工效学杂志的审稿速度也非常快,投了两次了,第一次二十来天被拒,第二次十几天被拒。不过第二次建议修改后重投,正在进行中,反正感觉编辑效率很高。这个杂志的网站有时候主页打不开,但是投稿页面一直能打开。
人类工效学杂志比较严谨,速度还是很快的。被拒了之后打电话说明,编辑部态度很好,还是建议另投他刊,除非有重大改动,不希望浪费我的时间云云。
8月份投的人类工效学杂志,超赞速度啊!8月22投出,28号就给外审的小修通知了!9月3号把修改稿传上去(自己有事磨叽几天)9月17主编修改意见 再传了修改稿。等到了9月29号就给录用通知了。、很不错,希望越来越好。
审稿速度比较慢,大概三个月给信息,拒稿。给的审稿意见很直接,达不到期刊发表水平,对问题解释时没有相关文献支持。心得:这次文章准备的很充分,就是再引参考文献时感觉引用本期刊的命中率会大一些,在字数要求范围内,我选择放弃了一些常见问题的参考文献,结果杯具了,所以以后再引用参考文献时建议大家还是引一些比较权威的期刊。最好对一些问题要加以说明引用,不能自己推断。
昨天通知第三篇综述文章录取了 ,去年7月底投的,经过多轮修改,其间编辑因事延误了3个月。至此投电自3篇 全部录取 。 感觉是此刊物对算例要求较高, 要有充分的实验结果证明。再就是 评委水平相当高,都是本领域的内行。提的意见非常中肯,受益匪浅。
5月23号投稿,7月12号收到退修通知,一个专家提了四条意见,另一个提了两个,还是相对温和。7月15号晚上传修改稿和修改说明,第二天下午通知录用,整个过程历时55天,效率还是可以的。
8月2号投的稿件,经过两次综合退修后,9月2号正式录用,投稿到录用仅需一个月时间,第一次投人类工效学。
人类工效学杂志在线订阅 双月刊
主办单位:中国人类工效学学会;安徽三联事故预防研究所
¥140.00/1年
人气:7743
若用户需要出版服务,请联系出版商。