人力资源杂志 省级期刊

很好的期刊！处理的非常快！编辑老师和蔼可亲，对内容严格把关，审稿感觉比某些期刊还要规范！中途有打电话修改过3次，赞期刊的编辑！以后会继续关注1

中午给杂志社邮箱投了这本杂志，一点多的时候收到编辑部老师的电话，说文章刚好可以录用。这是我收到最快的回复，中午投着试试，没想到这么快，老师说我碰巧运气好，赶上了。老师人很好哦，嘻嘻。

2019.6.8投稿，6.14修改后再审，外审两个审稿人，其中一个给的是修改后发表，按要求修改后又经历了几次小修，于2018.6.27录用。审稿人和编辑都非常负责，不愧是国内Top杂志。

审稿20天左右给回复，效率很高，编辑很有耐心，态度很好，审稿人也巨负责，修改意见很详细，值得一投的期刊，投稿的时候多注意期刊对摘要以及前言的要求，很重要，审稿人一目了然，希望对后面的朋友有帮助。

编辑老师非常好，特别是编辑老师，会给打电话告知文章修改意见已发出，记得修改。 不送外审，内部审稿，可以打电话询问进展。 之后给出审稿意见，修改后接收的可能性为99%。

不错的期刊，而且该期刊应该是国内算比较好的期刊了吧。编辑部和审稿专家修改非常认真，反馈意见中肯，特别是编辑部的工作人员，修过的每一处地方都征求作者的意见，对作者非常尊重，表现出良好的工作态度和人格素养，值得赞扬。

速度很快，而且杂志社的态度很好，而且有问题直接email联系他们，很快就能收到回复。感觉质量一般的文章都可以试试。好几个同学的也中了，似乎比较容易的一个杂志。很高效，性价比高。

投稿两个工作日后送审，一审一周返回意见，两个审稿人，共五条建议，编辑小修推荐接收，修改递交后历时三个月左右后接收，编辑流程的时间显得比以前长了几天，不过总体速度还是可以的，不影响！

在学术网上看见大家对这本杂志的点评，然后果断投了。负责我论文的编辑老师，太认真了。虽然中间隔着国庆节耽误了一会儿，但是编辑后来还是给补上了。三个月，通知录用。总之外审专家很负责，给的评审意见也很中肯。

这个杂志在食品科学类中文期刊中算比较nice的，审稿速度也快，最近投了一篇一个月内录用了，外审7天修回，然后自己拖了一个星期给修回编辑后过两天就录用了。

大家投稿的时候把格式要弄好，其次就是查好重，保证复制比不要太高。这些技术审核弄好了，投稿的时候就方便多了，如果文章写得很好的换就直接送专家外审了，然后外审回来修改一下，就直接录用了。技术审核弄好了可以避免浪费修改的时间。编辑的态度很好，认真仔细。希望对大家有帮助。

投了2篇，中了2篇！专家意见很中肯！杂志不错，基本上3个月录用！编辑很好沟通，态度温和！专家很负责，提的问题有深度！如果长期不给信可打电话咨询的。

人力资源杂志确实很给力，而且没有审稿费。投稿大概半个月就了初审修改意见，然后复审花了一个半月，最后排期录用。整个过程花了3个月。第一次投，感觉不错，推荐大家投稿！

审稿较快，三个月左右，意见中肯。相当快的速度，编辑效率很高，急需毕业人的良好选择。编辑部效率很高，中间发邮件询问，也很迅速得到回复，编辑部的老师们很有耐心，在此大赞一下。最后再次感谢《人力资源》各位老师的辛苦付出！谢谢。

内容充实、新颖，特别的精美，很棒的体验，包装的很好，没有出现破损的情况，特别的满意，性价比高，开拓眼界，丰富知识，杂志就上杂志之家，值得信赖，值得拥有！

这个文章是发表了以后评高工用的，一篇综述性的文章。人力资源的速度很快，我同事比我先投的另一个杂志，我的已经录用了，他的还没审完稿呢。对于急用文章的朋友很推荐。

15年发过一篇，17年马上刊出另一篇。经过这么长时间以来对该刊的了解，责编真的比较负责，通过电话、邮件沟通和校对，不厌其烦的解答，主编也很nice，推荐网友投该杂志。

投稿人力资源后半月就收到审稿意见，提出若干小问题，反复修改后提交，大概1个月就显示已录用，还是蛮快的。以后会继续支持这本杂志的。

是一个编辑加我好友了，之前本来投的其他杂志，那边没要，于是就叫编辑帮忙转投的这个杂志报，建议大家找靠谱的编辑，不然一般都没回复，1周之内给的答案，修改后已经录用。

总体感觉审稿专家很不错，意见中肯，编辑部效率也很高！虽然感觉过程很不容易，但是稿件只要修改达到录用要求，体现出创新就可以录用。非常不错的宏观经济管理期刊！

对该期刊的编辑老师给高度评价！编辑老师返回的编辑稿对文章的语言逻辑、表达、规范等很多内容作了很详细的审查，给出了很详细的修改意见或建议，并说明了原因，还多次邮件电话沟通。很好的一位老师。

由于本人研究方向比较窄，总的评价是，编辑人很好，我犯错了还给我录用了，而且个人觉得也不排外，不过如果不是该杂志的主流方向，可能审稿会久一些，希望对大家有用。

今年9月底投稿的，10月29号收到的录用通知。没有超过一个月的时间编辑部老师很热心，有问题都及时回答。不管你在什么时候打电话过去都会接电话的，并且耐心作解答。高效率赞一个！

必须要赞扬一下该期刊的工作效率特别高，对工作认真负责。审稿老师的意见很是中肯。非常有建设性。目前总体来看，人力资源杂志对创新性要求较高，同时对论文的组织结构也要求较严谨。希望对大家有帮助。

编辑老师很好，一周多收到初审通过，再过5周收到修改通知，修回后很快就收到用稿通知了，这速度不摆了，反正我是第一次碰到，而且编辑绝无敷衍之意，总是站在作者的立场考虑问题，好评！

每一期的封面超级赞，内页排版也处理得很好，除了研究他们排版，也会收藏起来，超级喜欢他们的设计，非常不错，很适合年轻人阅读的口味，内容详实，视角独特，值得一读。

乍看题目以为是一本厚重无趣的普通杂志。然而翻开后就再也停不下来。作者的眼界思维都让我钦佩不已。写法诙谐幽默，思想深刻同一。必读！

由于现在出书的人越来越多，市场上的杂志书籍不断多样化，所以杂志的种类也在不断地完善中，而杂志之家一直都是位居前列的杂志期刊，导师推荐，有助于论文写作。并且这是老公指定让买的，用于研究的参考书，反正值得推荐.

人力资源杂志还没仔细阅读，先粗略翻了翻。书的纸张和印刷质量非常好，字体大小字间距行间距排版也好，读着不费眼，任何人都不该丧失想象力，这本书可以挑战我们的想象力。

很实惠性价比很高，订阅了两年的杂志了，很不错，推荐了朋友买，质量很好给杂志之家点个赞，排版不错质量很好！推荐大家都买！赞赞赞，只想大声说真不错！杂志之家的物流真心赞！简直服务的相当好！没得说！必须点赞！中华经典！质量很好.

俗话说一口吃不出一个胖子，但吃成胖子的决心和毅力绝非那些一般人所能理解的，正好赶上杂志之家活动，一口气买了一大堆，接下来慢慢体会与鉴赏。人力资源杂志是我一直很青睐的。推荐.

多年来，杂志社坚持“互动为友，资源共享”的理念，展示先进管理思想的独特魅力，得到业内专家、企业人力资源部门和社会各界的广泛关注和鼎力支持。与此同时，本刊每期向中央、省、市相关领导递阅，得到了高层领导的关切和肯定，影响力在业内外不断提升。，会持续关注此刊的，很赞！

审稿速度还是很快，三个审稿人，一个意见积极，一个一般，一个消极。给个大修的机会还是很开心的。人力资源还是在同类中的经典期刊，值得一试！第一篇文章，接收了真的很开心！祝大家一切顺利！

人力资源杂志还不错，对稿件质量有一定要求，编辑审稿认真，投稿大概一个月左右，很快接到电话，稿件被录用了，综合来看，值得推荐

人力资源杂志的工作人员还是很认真负责的，编辑修改和校对非常的认真，过程较忙，但是学到很多东西，外审老师提出的意见也很中肯，对文章的修改有很大帮助！推荐投稿哦

人力资源杂志的编辑人很好，耐心，效率超高。从投稿到录用不到1个月。审稿老师的意见也很中肯。值得大家投稿，支持发展

杂志审稿速度极快，总体感觉期刊相对正规。外审专家很负责，给出的意见很中肯。编辑和总编办事效率高，很负责任，在外审意见回来后还特地打电话给我讨论针对专家意见文章修改的侧重点。真的非常不错。

人力资源杂志挺好的，审稿专家的意见中肯，有价值。编辑部也非常负责任，一切过程都有规范的流程，时间流程显得很严格。只要质量不错，符合期刊投稿内容要求，一般都会接收的。希望能帮助到大家

刚录用了一篇，3月23投稿，中间经过两次拒审，两次小修，两次编委审批，最终在5月8号给的录用通知，编辑也挺负责，就是审稿人比较搞，说这没有写全，说那没有写好，说理论深度不够等等，不过审稿人比较搞，也说明该期刊审稿比较认真。

9月份投了一篇文章，10月底就给我回信了，修改了2次后通知我录用了，非常高兴。这个期刊要求还是很严格的，中稿率不是很高，我投中了还是很高兴的，工作人员很给力。非常人性化，非常好的期刊

编辑老师都很认真负责，对于疑问也是有问必答，态度非常好，这对于初次投稿的我来说是很好的一个过程。只要认真写，论文水平也还可以，就可以接收。祝愿人力资源越办越好。

投了一篇，一审一个月左右，两名专家，二审半个月，一名专家，之后反复校稿一个月左右录用。人力资源专家对审稿比较严，格式要求高，摘要要求写得要好！

修改后直接录用，感觉不是很难。期间一个外审第二天就结束了，事实证明只是审稿快而已，不一定代表不好的意见或拒稿。专家的审稿意见详细中肯，编辑也很负责，审理的流程都会公开。

6月初投的，2个月不到就审稿完成录用了。初审3-5天回复，让我修改，我7月28号返回修改稿。8月20日编辑部通知录用。人力资源编辑非常认真，比较规范，质量越来越好。

人力资源杂志的审稿速度很快，一个月内就有结果了，而且投递的时候是暑假，审稿周期也没有延长，稿件投递之后会回复稿件编号，审稿意见也比较中肯，稿件修改之后编辑处理很快，短期内就会有录用通知。

人力资源杂志的审稿速度很快，我3月28日投稿，两个意见分别于4月20日和4月26日返回，相当快，然后，修改后5月24日录用。要求算法描述详尽，实验结果尽量充实，这是我投稿经验，对待专家提出的意见，一定认真修改。态度端正。

人力资源杂志编辑效率很高，一审不到一个月，大修，五周后修回，一周内接受，基本上在编辑手上停留不超过一周，当然格式审查除外，专业的专家的团队给了很多优质的服务，而且价格很优惠，特别满意~

审稿流程比较繁琐，第一步初审，过了交审稿费，然后外审。第一次给审稿意见是过了一个半月吧，给了很多意见，大部分意见还比较尖锐，不过有些审稿意见就算专家我估计也解决不了，把问题抛给我了。给了两周修改稿的时间，然后返修重审。又过了一个半月之后，在主编终审的时候直接被拒稿了，二审之后没有任何审稿意见。这个有点悲哀。感觉返修之后是给了另外的审稿人。

人力资源速度蛮快的，投稿后一周内通知缴纳审稿费，之后外审，两周后出外审意见，修改后再过一周通知修改细节，之后就是终审，一周左右后采用。整个周期大概50天。

加急审稿，6.19号投稿，6.23加急外审，原本7月13到期，到期之后还没结果，给编辑催了两次，7月25日退修，提了两点要求，修改完7月28复审，8月11到期，到期最后一天复审结束，版面费通知，8月15日收到版面费，状态为可刊，现在就等编辑部寄发票和录用说明了，说是两个星期后寄出。

提到这篇稿子之前，必须先表扬下这个杂志的全部编辑人员。该杂志的编辑人员真是非常认真负责，办事有效率，整个流程规范，严格按照编辑部给出的审稿流程来，时间上都是在规定时间下限完成的。有一篇稿子是在10月份投稿，当天晚上就通过了初审，利用支付宝付过审稿费之后，十分钟就开始了外审生涯。在大概一个月后就给回审稿意见，修改后，编辑第二天就通知录用。然后开始漫长的校稿阶段。说到校稿阶段，编辑说句实在话比自己看得都细。

人力资源审稿专家很犀利，提的问题很专业。想避开的问题都提到了，最后还是把很多问题都补上才录用的。

去年11月底投稿，3月底给编辑打电话问结果，编辑说只回来一个评审意见，当时查询稿件界面显示是评审部分返回，编辑说帮忙催一下，不过迄今又几个个月过去了，仍然没有评审结果，而且稿件查询界面又变成了评审，估计是有一个审稿人一直没有评审。所以评审结果的快慢取决于审稿人，碰运气吧。

审稿周期快 投过去第二天编辑要小修 修改后很快送审 从初稿到录用只用了23天