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Human Factors是心理学领域的一本优秀期刊。由SAGE Publications Inc.出版社出版。该期刊主要发表心理学领域的原创性研究成果。创刊于1958年,该期刊主要刊载行为科学-管理科学及其基础研究的前瞻性、原始性、首创性研究成果、科技成就和进展。该期刊不仅收录了该领域的科技成就和进展,更以其深厚的学术积淀和卓越的审稿标准,确保每篇文章都具备高度的学术价值。此外,该刊同时被SCIE,SSCI数据库收录,并被划分为中科院SCI3区期刊,它始终坚持创新,不断专注于发布高度有价值的研究成果,不断推动心理学领域的进步。
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大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
心理学 | 3区 | BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 3区 3区 3区 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
心理学 | 3区 | BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 3区 3区 3区 3区 3区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
心理学 | 3区 | BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 3区 3区 3区 3区 3区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
医学 | 3区 | BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 PSYCHOLOGY 心理学 | 2区 3区 3区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
心理学 | 3区 | BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 3区 3区 3区 3区 3区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
心理学 | 2区 | BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 | 2区 2区 2区 3区 3区 | 否 | 否 |
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BEHAVIORAL SCIENCES | SCIE | Q1 | 11 / 55 |
80.9% |
学科:ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q2 | 28 / 69 |
60.1% |
学科:ERGONOMICS | SSCI | Q2 | 7 / 24 |
72.9% |
学科:PSYCHOLOGY | SCIE | Q1 | 23 / 92 |
75.5% |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 41 / 113 |
64.2% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BEHAVIORAL SCIENCES | SCIE | Q2 | 19 / 55 |
66.36% |
学科:ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q1 | 17 / 69 |
76.09% |
学科:ERGONOMICS | SSCI | Q1 | 5 / 24 |
81.25% |
学科:PSYCHOLOGY | SCIE | Q2 | 26 / 92 |
72.28% |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 43 / 114 |
62.72% |
学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:Neuroscience 小类:Behavioral Neuroscience | Q1 | 5 / 88 |
94% |
大类:Neuroscience 小类:Human Factors and Ergonomics | Q1 | 4 / 46 |
92% |
大类:Neuroscience 小类:Applied Psychology | Q1 | 23 / 249 |
90% |
年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
年发文量 | 106 | 90 | 85 | 83 | 81 | 89 | 184 | 151 | 110 | 62 |
国家/地区 | 数量 |
USA | 183 |
Australia | 35 |
GERMANY (FED REP GER) | 35 |
Canada | 31 |
England | 23 |
Netherlands | 18 |
CHINA MAINLAND | 16 |
France | 14 |
South Korea | 9 |
Sweden | 9 |
机构 | 数量 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 25 |
UNITED STATES DEPARTMENT OF DEFENSE | 14 |
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM | 12 |
DELFT UNIVERSITY OF TECHNOLOGY | 10 |
RICE UNIVERSITY | 10 |
TEXAS TECH UNIVERSITY SYSTEM | 10 |
UNIVERSITY OF MICHIGAN SYSTEM | 10 |
UNIVERSITY OF QUEENSLAND | 10 |
GEORGE MASON UNIVERSITY | 8 |
UNIVERSITY OF TORONTO | 8 |
文章名称 | 引用次数 |
Does Talking on a Cell Phone, With a Passenger, or Dialing Affect Driving Performance? An Updated Systematic Review and Meta-Analysis of Experimental Studies | 25 |
External Human-Machine Interfaces on Automated Vehicles: Effects on Pedestrian Crossing Decisions | 22 |
Barriers to the Adoption of Wearable Sensors in the Workplace: A Survey of Occupational Safety and Health Professionals | 18 |
Automation Expectation Mismatch: Incorrect Prediction Despite Eyes on Threat and Hands on Wheel | 15 |
Teaming With a Synthetic Teammate: Insights into Human-Autonomy Teaming | 14 |
Toward Computational Simulations of Behavior During Automated Driving Takeovers: A Review of the Empirical and Modeling Literatures | 14 |
Physiological Parameter Response to Variation of Mental Workload | 12 |
Workload and Performance: Associations, Insensitivities, and Dissociations | 12 |
Effects of Non-Driving Related Task Modalities on Takeover Performance in Highly Automated Driving | 11 |
Hacking the Human: The Prevalence Paradox in Cybersecurity | 11 |
SCIE
影响因子 0.2
SCIE SSCI
影响因子 1.8
CiteScore 4.1
SCIE SSCI
影响因子 2.7
CiteScore 4.9
SCIE SSCI
影响因子 2.5
CiteScore 4.5
SCIE SSCI
影响因子 3.2
CiteScore 6.4
SCIE SSCI
影响因子 1.2
CiteScore 1.3
SCIE SSCI
影响因子 2.1
CiteScore 4.1
SCIE SSCI
影响因子 1
CiteScore 3.3
SCIE SSCI
影响因子 1.7
CiteScore 5.1
SCIE SSCI
影响因子 1.8
CiteScore 3.2
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