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Social Justice Research是社会学领域的一本优秀期刊。由Springer Nature出版社出版。该期刊主要发表社会学领域的原创性研究成果。创刊于1987年,该期刊主要刊载Multiple及其基础研究的前瞻性、原始性、首创性研究成果、科技成就和进展。该期刊不仅收录了该领域的科技成就和进展,更以其深厚的学术积淀和卓越的审稿标准,确保每篇文章都具备高度的学术价值。此外,该刊同时被SCIE,SSCI数据库收录,并被划分为中科院SCI3区期刊,它始终坚持创新,不断专注于发布高度有价值的研究成果,不断推动社会学领域的进步。
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大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
社会学 | 3区 | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学:社会 SOCIOLOGY 社会学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
法学 | 4区 | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学:社会 SOCIOLOGY 社会学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
法学 | 4区 | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学:社会 SOCIOLOGY 社会学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
法学 | 4区 | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学:社会 SOCIOLOGY 社会学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
法学 | 4区 | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学:社会 SOCIOLOGY 社会学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q4 | 59 / 76 |
23% |
学科:SOCIOLOGY | SSCI | Q2 | 97 / 217 |
55.5% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q3 | 45 / 76 |
41.45% |
学科:SOCIOLOGY | SSCI | Q3 | 116 / 217 |
46.77% |
学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:Social Sciences 小类:Law | Q1 | 115 / 1025 |
88% |
大类:Social Sciences 小类:Anthropology | Q1 | 64 / 502 |
87% |
大类:Social Sciences 小类:Sociology and Political Science | Q1 | 354 / 1466 |
75% |
年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
年发文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | 20 | 21 | 22 |
文章名称 | 引用次数 |
Contributive Justice: An Exploration of a Wider Provision of Meaningful Work | 5 |
Belief in a Just World as a Resource of Victimized Students | 5 |
Perceptions of Economic Inequality and Support for Redistribution: The role of Existential and Utopian Standards | 5 |
Brazilian Adolescents' Just World Beliefs and Its Relationships with School Fairness, Student Conduct, and Legal Authorities | 4 |
Public Health as Social Justice? A Qualitative Study of Public Health Policy-Makers' Perspectives | 3 |
The Role of Perceived Justice, Political Ideology, and Individual or Collective Framing in Support for Environmental Policies | 3 |
Misleading by Example: The Effects of a Manager's Unfair Customer Treatment on Service Employee Performance and Perceived Managerial Trustworthiness | 2 |
Operationalizing a Conceptual Model of Colorism in Local Policing | 2 |
Incorporating Inequality Aversion in Health-Care Priority Setting | 2 |
Innovation as a value in healthcare priority-setting: the UK experience | 2 |
SCIE SSCI
影响因子 1.2
CiteScore 3
SCIE SSCI
影响因子 3
CiteScore 2.2
SCIE
CiteScore 2.9
SCIE SSCI
影响因子 3.2
CiteScore 5.5
SCIE SSCI
影响因子 1.6
CiteScore 3.5
SCIE SSCI
影响因子 3.6
CiteScore 4.1
SCIE SSCI
影响因子 4
CiteScore 6.3
SCIE SSCI
影响因子 2.5
CiteScore 5.7
SCIE SSCI
影响因子 1.3
CiteScore 3.4
SCIE SSCI
影响因子 2.4
CiteScore 5.5
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