Journal Of Labor Economics
人气:6

Journal Of Labor Economics SCIESSCI

  • ISSN:0734-306X
  • 出版商:University of Chicago Press
  • 出版语言:English
  • E-ISSN:1537-5307
  • 出版地区:UNITED STATES
  • 是否预警:
  • 创刊时间:1983
  • 出版周期:4 issues/year
  • TOP期刊:
  • 影响因子:3.9
  • 是否OA:未开放
  • CiteScore:6.4
  • 研究类文章占比:100.00%
  • Gold OA文章占比:1.52%
  • 文章自引率:0.0263...
  • 开源占比:0.0168
  • 出版国人文章占比:0.03
  • 国际标准简称:J LABOR ECON
  • 涉及的研究方向:Multiple
  • 中文名称:劳动经济学杂志
  • 预计审稿周期:
国内分区信息:

大类学科:经济学  中科院分区  1区

国际分区信息:

JCR学科:ECONOMICS、INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR  JCR分区  Q1

  • 影响因子:3.9
  • Gold OA文章占比:1.52%
  • CiteScore:6.4
  • 研究类文章占比:100.00%
  • 开源占比:0.0168
  • 文章自引率:0.0263...
  • 出版国人文章占比:0.03

推荐合适期刊 投稿指导 助力快速见刊

Journal Of Labor Economics 期刊简介

Journal Of Labor Economics是经济学领域的一本权威期刊。由University of Chicago Press出版社出版。该期刊主要发表经济学领域的原创性研究成果。创刊于1983年,是经济学领域中具有代表性的学术刊物。该期刊主要刊载Multiple及其基础研究的前瞻性、原始性、首创性研究成果、科技成就和进展。该期刊不仅收录了该领域的科技成就和进展,更以其深厚的学术积淀和卓越的审稿标准,确保每篇文章都具备高度的学术价值。此外,该刊同时被SCIE,SSCI数据库收录,并被划分为中科院SCI1区期刊,相当于A级期刊(最高刊物级别),它始终坚持创新,不断专注于发布高度有价值的研究成果,不断推动经济学领域的进步。

同时,我们注重来稿文章表述的清晰度,以及其与我们的读者群体和研究领域的相关性。为此,我们期待所有投稿的文章能够保持简洁明了、组织有序、表述清晰。该期刊平均审稿速度为平均 。若您对于稿件是否适合该期刊存在疑虑,建议您在提交前主动与期刊主编取得联系,或咨询本站的客服老师。我们的客服老师将根据您的研究内容和方向,为您推荐最为合适的期刊,助力您顺利投稿,实现学术成果的顺利发表。

Journal Of Labor Economics 期刊国内分区信息

中科院分区 2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 1区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 1区 1区
中科院分区 2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 1区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 1区 1区
中科院分区 2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 1区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 1区 1区
中科院分区 2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 1区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 1区 1区
中科院分区 2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 1区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 1区 1区

Journal Of Labor Economics 期刊国际分区信息(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:ECONOMICS SSCI Q1 82 / 597

86.3%

学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 6 / 49

88.8%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:ECONOMICS SSCI Q1 66 / 600

89.08%

学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 3 / 49

94.9%

CiteScore指数(2024年最新版)

  • CiteScore:6.4
  • SJR:6.084
  • SNIP:2.69
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Industrial Relations Q1 10 / 60

84%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Economics and Econometrics Q1 116 / 716

83%

期刊评价数据趋势图

中科院分区趋势图
期刊影响因子和自引率趋势图

发文统计

年发文量统计
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年发文量 0 0 0 0 0 0 32 55 32 45
国家/地区发文量统计
国家/地区 数量
USA 80
GERMANY (FED REP GER) 24
Canada 18
England 8
CHINA MAINLAND 6
Denmark 6
France 5
Norway 5
Belgium 4
Chile 4
机构发文量统计
机构 数量
NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH 28
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM 14
IZA INSTITUTE LABOR ECONOMICS 13
HARVARD UNIVERSITY 9
NORTHWESTERN UNIVERSITY 9
UNIVERSITY OF BRITISH COLUMBIA 5
FEDERAL RESERVE SYSTEM - USA 4
IFO INSTITUT 4
NATIONAL UNIVERSITY OF SINGAPORE 4
PRINCETON UNIVERSITY 4

高引用文章

文章名称 引用次数
Firms and Labor Market Inequality: Evidence and Some Theory 20
The Long-Term Impact of the Earned Income Tax Credit on Children's Education and Employment Outcomes 19
Reserving Time for Daddy: The Consequences of Fathers' Quotas 17
Skill Requirements across Firms and Labor Markets: Evidence from Job Postings for Professionals 13
College as Country Club: Do Colleges Cater to Students' Preferences for Consumption? 12
Management Practices, Workforce Selection, and Productivity 12
Do Job Networks Disadvantage Women? Evidence from a Recruitment Experiment in Malawi 11
Unlucky Cohorts: Estimating the Long-Term Effects of Entering the Labor Market in a Recession in Large Cross-Sectional Data Sets 10
The Effect of Teacher Gender on Students' Academic and Noncognitive Outcomes 9
The Long-Run Effects of Teacher Strikes: Evidence from Argentina 8

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商:J. Labor Econ.。

友情链接