推荐合适期刊 投稿指导 助力快速见刊免费咨询
Public Administration是管理学领域的一本权威期刊。由Wiley-Blackwell出版社出版。该期刊主要发表管理学领域的原创性研究成果。创刊于1923年,是管理学领域中具有代表性的学术刊物。该期刊主要刊载Multiple及其基础研究的前瞻性、原始性、首创性研究成果、科技成就和进展。该期刊不仅收录了该领域的科技成就和进展,更以其深厚的学术积淀和卓越的审稿标准,确保每篇文章都具备高度的学术价值。此外,该刊同时被SCIE,SSCI数据库收录,并被划分为中科院SCI2区期刊,它始终坚持创新,不断专注于发布高度有价值的研究成果,不断推动管理学领域的进步。
同时,我们注重来稿文章表述的清晰度,以及其与我们的读者群体和研究领域的相关性。为此,我们期待所有投稿的文章能够保持简洁明了、组织有序、表述清晰。该期刊平均审稿速度为平均 。若您对于稿件是否适合该期刊存在疑虑,建议您在提交前主动与期刊主编取得联系,或咨询本站的客服老师。我们的客服老师将根据您的研究内容和方向,为您推荐最为合适的期刊,助力您顺利投稿,实现学术成果的顺利发表。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 2区 | POLITICAL SCIENCE 政治学 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2区 2区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 2区 | POLITICAL SCIENCE 政治学 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2区 2区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 2区 | POLITICAL SCIENCE 政治学 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2区 2区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 2区 | POLITICAL SCIENCE 政治学 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2区 2区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 3区 | POLITICAL SCIENCE 政治学 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3区 3区 | 否 | 否 |
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:POLITICAL SCIENCE | SSCI | Q1 | 19 / 317 |
94.2% |
学科:PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q1 | 9 / 91 |
90.7% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:POLITICAL SCIENCE | SSCI | Q1 | 39 / 317 |
87.85% |
学科:PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q1 | 12 / 91 |
87.36% |
学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:Social Sciences 小类:Sociology and Political Science | Q1 | 65 / 1466 |
95% |
大类:Social Sciences 小类:Public Administration | Q1 | 23 / 232 |
90% |
年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
年发文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 96 | 86 | 82 | 56 |
国家/地区 | 数量 |
England | 51 |
USA | 51 |
Netherlands | 39 |
GERMANY (FED REP GER) | 25 |
Denmark | 23 |
Belgium | 17 |
Australia | 11 |
Italy | 11 |
Israel | 10 |
Norway | 10 |
机构 | 数量 |
LEIDEN UNIVERSITY | 14 |
UNIVERSITY OF LONDON | 13 |
AARHUS UNIVERSITY | 12 |
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 9 |
UTRECHT UNIVERSITY | 9 |
KU LEUVEN | 8 |
ARIZONA STATE UNIVERSITY | 7 |
UNIVERSITY OF ANTWERP | 6 |
UNIVERSITY OF EXETER | 6 |
UNIVERSITY OF OSLO | 6 |
文章名称 | 引用次数 |
Formalization and consistency heighten organizational rule following: Experimental and survey evidence | 15 |
The professional politics of the austerity debate: A comparative field analysis of the European Central Bank and the International Monetary Fund | 12 |
Multiple principals, multiple problems: Implications for effective governance and a research agenda for joint service delivery | 11 |
Public administration, public leadership and the construction of public value in the age of the algorithm and big data' | 10 |
Organizational reputation and risk regulation: The effect of reputational threats on agency scientific outputs | 10 |
Reinforcing public responsibility? Influences and practices in street-level bureaucrats' engagement in policy design | 8 |
How a demanding employment relationship relates to affective commitment in public organizations: A multilevel analysis | 8 |
Relational job characteristics and job satisfaction of public sector employees: When prosocial motivation and red tape collide | 8 |
Citizen participation and the redistribution of public goods | 8 |
Public or nonprofit? Career preferences and dimensions of public service motivation | 7 |
SCIE SSCI
影响因子 4.6
CiteScore 8.4
SCIE SSCI
影响因子 2.2
CiteScore 3.8
SCIE SSCI
影响因子 2.5
CiteScore 12.1
SCIE SSCI
影响因子 14.3
CiteScore 24.2
SCIE SSCI
影响因子 8.9
CiteScore 18.6
SCIE SSCI
影响因子 3.9
CiteScore 6.5
SCIE SSCI
影响因子 4.2
CiteScore 7.1
SCIE SSCI
影响因子 5.1
CiteScore 10.2
SCIE SSCI
影响因子 3.8
CiteScore 9.7
SCIE SSCI
影响因子 4.2
CiteScore 7.7
若用户需要出版服务,请联系出版商:Public Adm.。