Academy Of Management Annals
人气:5

Academy Of Management Annals SCIESSCI

  • ISSN:1941-6520
  • 出版商:Academy of Management
  • 出版语言:English
  • E-ISSN:1941-6067
  • 出版地区:UNITED STATES
  • 是否预警:
  • 创刊时间:2007
  • 出版周期:2 issues/year
  • TOP期刊:
  • 影响因子:14.3
  • 是否OA:未开放
  • CiteScore:36
  • 研究类文章占比:69.57%
  • Gold OA文章占比:0.00%
  • 文章自引率:0.0141...
  • 出版国人文章占比:0.01
  • 国际标准简称:ACAD MANAG ANN
  • 涉及的研究方向:Multiple
  • 中文名称:管理学院年鉴
  • 预计审稿周期:
国内分区信息:

大类学科:管理学  中科院分区  1区

国际分区信息:

JCR学科:BUSINESS、MANAGEMENT  JCR分区  Q1

  • 影响因子:14.3
  • Gold OA文章占比:0.00%
  • CiteScore:36
  • 研究类文章占比:69.57%
  • 文章自引率:0.0141...
  • 出版国人文章占比:0.01

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Academy Of Management Annals 期刊简介

Academy Of Management Annals是管理学领域的一本权威期刊。由Academy of Management出版社出版。该期刊主要发表管理学领域的原创性研究成果。创刊于2007年,是管理学领域中具有代表性的学术刊物。该期刊主要刊载Multiple及其基础研究的前瞻性、原始性、首创性研究成果、科技成就和进展。该期刊不仅收录了该领域的科技成就和进展,更以其深厚的学术积淀和卓越的审稿标准,确保每篇文章都具备高度的学术价值。此外,该刊同时被SCIE,SSCI数据库收录,并被划分为中科院SCI1区期刊,相当于A级期刊(最高刊物级别),它始终坚持创新,不断专注于发布高度有价值的研究成果,不断推动管理学领域的进步。

同时,我们注重来稿文章表述的清晰度,以及其与我们的读者群体和研究领域的相关性。为此,我们期待所有投稿的文章能够保持简洁明了、组织有序、表述清晰。该期刊平均审稿速度为平均 。若您对于稿件是否适合该期刊存在疑虑,建议您在提交前主动与期刊主编取得联系,或咨询本站的客服老师。我们的客服老师将根据您的研究内容和方向,为您推荐最为合适的期刊,助力您顺利投稿,实现学术成果的顺利发表。

Academy Of Management Annals 期刊国内分区信息

中科院分区 2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区
中科院分区 2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区
中科院分区 2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区
中科院分区 2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区
中科院分区 2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区

Academy Of Management Annals 期刊国际分区信息(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 3 / 302

99.2%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 3 / 401

99.4%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 3 / 302

99.17%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 4 / 402

99.13%

CiteScore指数(2024年最新版)

  • CiteScore:36
  • SJR:14.605
  • SNIP:8.99
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Business and International Management Q1 1 / 443

99%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 1 / 230

99%

期刊评价数据趋势图

中科院分区趋势图
期刊影响因子和自引率趋势图

发文统计

年发文量统计
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年发文量 0 0 0 0 0 0 31 17 23 23
国家/地区发文量统计
国家/地区 数量
USA 62
England 18
Canada 11
France 10
Netherlands 8
Australia 7
Israel 6
Singapore 6
Finland 3
CHINA MAINLAND 2
机构发文量统计
机构 数量
INSEAD BUSINESS SCHOOL 9
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM 9
UNIVERSITY OF LONDON 7
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM 6
INDIANA UNIVERSITY SYSTEM 5
NEW YORK UNIVERSITY 5
SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY 5
BAR ILAN UNIVERSITY 4
CARNEGIE MELLON UNIVERSITY 4
UNIVERSITY OF CAMBRIDGE 4

高引用文章

文章名称 引用次数
QUO VADIS, DYNAMIC CAPABILITIES? A CONTENT-ANALYTIC REVIEW OF THE CURRENT STATE OF KNOWLEDGE AND RECOMMENDATIONS FOR FUTURE RESEARCH 72
WHAT YOU SEE IS WHAT YOU GET? ENHANCING METHODOLOGICAL TRANSPARENCY IN MANAGEMENT RESEARCH 45
TAKING STOCK OF MORAL APPROACHES TO LEADERSHIP: AN INTEGRATIVE REVIEW OF ETHICAL, AUTHENTIC, AND SERVANT LEADERSHIP 43
RENEWING RESEARCH ON PROBLEMISTIC SEARCH-A REVIEW AND RESEARCH AGENDA 35
WORK-LIFE FLEXIBILITY FOR WHOM? OCCUPATIONAL STATUS AND WORK-LIFE INEQUALITY IN UPPER, MIDDLE, AND LOWER LEVEL JOBS 31
OPPORTUNITY, MOTIVATION, AND ABILITY TO LEARN FROM FAILURES AND ERRORS: REVIEW, SYNTHESIS, AND WAYS TO MOVE FORWARD 28
SUCCESSFUL ORGANIZATIONAL CHANGE: INTEGRATING THE MANAGEMENT PRACTICE AND SCHOLARLY LITERATURES 28
A MATTER OF LIFE OR DEATH: HOW EXTREME CONTEXT RESEARCH MATTERS FOR MANAGEMENT AND ORGANIZATION STUDIES 27
TURNING LEAD INTO GOLD: HOW DO ENTREPRENEURS MOBILIZE RESOURCES TO EXPLOIT OPPORTUNITIES? 27
CEO ATTRIBUTES AND FIRM PERFORMANCE: A SEQUENTIAL MEDIATION PROCESS MODEL 23

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