在线客服
Management Communication Quarterly
人气:15

Management Communication Quarterly SCIESSCI

  • ISSN:0893-3189
  • 出版商:SAGE
  • 出版语言:English
  • E-ISSN:1552-6798
  • 出版地区:UNITED STATES
  • 是否预警:
  • 创刊时间:1987
  • 出版周期:4 issues/year
  • TOP期刊:
  • 影响因子:1.9
  • 是否OA:未开放
  • CiteScore:4.3
  • 研究类文章占比:100.00%
  • Gold OA文章占比:13.00%
  • 文章自引率:0.16
  • 开源占比:0.0874
  • OA被引用占比:0.0884...
  • 出版国人文章占比:0.01
  • 国际标准简称:MANAGE COMMUN Q
  • 涉及的研究方向:Multiple
  • 中文名称:管理沟通季刊
  • 预计审稿周期:
国内分区信息:

大类学科:管理学  中科院分区  4区

国际分区信息:

JCR学科:COMMUNICATION、MANAGEMENT  JCR分区  Q2

  • 影响因子:1.9
  • Gold OA文章占比:13.00%
  • OA被引用占比:0.0884...
  • CiteScore:4.3
  • 研究类文章占比:100.00%
  • 开源占比:0.0874
  • 文章自引率:0.16
  • 出版国人文章占比:0.01

推荐合适期刊 投稿指导 助力快速见刊免费咨询

Management Communication Quarterly 期刊简介

Management Communication Quarterly是管理学领域的一本优秀期刊。由SAGE出版社出版。该期刊主要发表管理学领域的原创性研究成果。创刊于1987年,该期刊主要刊载Multiple及其基础研究的前瞻性、原始性、首创性研究成果、科技成就和进展。该期刊不仅收录了该领域的科技成就和进展,更以其深厚的学术积淀和卓越的审稿标准,确保每篇文章都具备高度的学术价值。此外,该刊同时被SCIE,SSCI数据库收录,并被划分为中科院SCI4区期刊,它始终坚持创新,不断专注于发布高度有价值的研究成果,不断推动管理学领域的进步。

同时,我们注重来稿文章表述的清晰度,以及其与我们的读者群体和研究领域的相关性。为此,我们期待所有投稿的文章能够保持简洁明了、组织有序、表述清晰。该期刊平均审稿速度为平均 。若您对于稿件是否适合该期刊存在疑虑,建议您在提交前主动与期刊主编取得联系,或咨询本站的客服老师。我们的客服老师将根据您的研究内容和方向,为您推荐最为合适的期刊,助力您顺利投稿,实现学术成果的顺利发表。

Management Communication Quarterly 期刊国内分区信息

中科院分区 2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 COMMUNICATION 传播学 MANAGEMENT 管理学 4区 4区
中科院分区 2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 COMMUNICATION 传播学 MANAGEMENT 管理学 4区 4区
中科院分区 2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 COMMUNICATION 传播学 MANAGEMENT 管理学 4区 4区
中科院分区 2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 COMMUNICATION 传播学 MANAGEMENT 管理学 4区 4区
中科院分区 2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 COMMUNICATION 传播学 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

Management Communication Quarterly 期刊国际分区信息(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:COMMUNICATION SSCI Q2 71 / 227

68.9%

学科:MANAGEMENT SSCI Q3 251 / 401

37.5%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:COMMUNICATION SSCI Q2 93 / 227

59.25%

学科:MANAGEMENT SSCI Q2 176 / 402

56.34%

CiteScore指数(2024年最新版)

  • CiteScore:4.3
  • SJR:0.851
  • SNIP:1.33
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Communication Q1 85 / 511

83%

大类:Social Sciences 小类:Strategy and Management Q2 200 / 478

58%

期刊评价数据趋势图

中科院分区趋势图
期刊影响因子和自引率趋势图

发文统计

年发文量统计
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年发文量 0 0 0 0 0 0 33 29 41 30
国家/地区发文量统计
国家/地区 数量
USA 73
Canada 4
England 3
Netherlands 3
Denmark 2
Singapore 2
Australia 1
CHINA MAINLAND 1
Finland 1
India 1
机构发文量统计
机构 数量
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM 10
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM 7
UNIVERSITY OF COLORADO SYSTEM 7
UNIVERSITY OF OKLAHOMA SYSTEM 7
ARIZONA STATE UNIVERSITY 5
UNIVERSITY OF MISSOURI SYSTEM 5
CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM 4
UNIVERSITY OF MONTREAL 4
UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA 4
OHIO UNIVERSITY 3

高引用文章

文章名称 引用次数
Strengthening the Tie: Creating Exchange Relationships That Encourage Employee Advocacy as an Organizational Citizenship Behavior 6
My Colleagues Are My Friends: The Role of Facebook Contacts in Employee Identification 5
Differential Impacts of Functional, Geographical, and Hierarchical Diversity on Knowledge Sharing in the Midst of Organizational Change 5
Managing Illegitimate Task Requests Through Explanation and Acknowledgment: A Discursive Leadership Approach 5
Organizational Boundary Regulation Through Social Media Policies 5
Vocational Anticipatory Socialization, Self-Determination Theory, and Meaningful Work: Parents' and Children's Recollection of Memorable Messages About Work 5
Multicommunicating in Meetings: Effects of Locus, Topic Relatedness, and Meeting Medium 4
The Mutual Constitution of Social Media Use and Status Hierarchies in Global Organizing 4
Women's Discourses of Leadership in STEM Organizations in Singapore: Negotiating Sociocultural and Organizational Norms 3
Organizational Identity Formation in Alternative Organizations: A Study of Three Benefit Corporations 3

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商:Manag. Commun. Q.。

友情链接