Academy Of Management Journal
人气:4

Academy Of Management Journal SCIESSCI

  • ISSN:0001-4273
  • 出版商:Academy of Management
  • 出版语言:English
  • E-ISSN:1948-0989
  • 出版地区:UNITED STATES
  • 是否预警:
  • 创刊时间:1958
  • 出版周期:6 issues/year
  • TOP期刊:
  • 影响因子:9.5
  • 是否OA:未开放
  • CiteScore:16
  • 研究类文章占比:98.53%
  • Gold OA文章占比:0.00%
  • 文章自引率:0.0571...
  • 出版国人文章占比:0.07
  • 出版撤稿文章占比:0.0140...
  • 国际标准简称:ACAD MANAGE J
  • 涉及的研究方向:Multiple
  • 中文名称:管理学院学报
  • 预计审稿周期:
国内分区信息:

大类学科:管理学  中科院分区  1区

国际分区信息:

JCR学科:BUSINESS、MANAGEMENT  JCR分区  Q1

  • 影响因子:9.5
  • Gold OA文章占比:0.00%
  • CiteScore:16
  • 研究类文章占比:98.53%
  • 文章自引率:0.0571...
  • 出版国人文章占比:0.07
  • 出版撤稿文章占比:0.0140...

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Academy Of Management Journal 期刊简介

Academy Of Management Journal是管理学领域的一本权威期刊。由Academy of Management出版社出版。该期刊主要发表管理学领域的原创性研究成果。创刊于1958年,是管理学领域中具有代表性的学术刊物。该期刊主要刊载Multiple及其基础研究的前瞻性、原始性、首创性研究成果、科技成就和进展。该期刊不仅收录了该领域的科技成就和进展,更以其深厚的学术积淀和卓越的审稿标准,确保每篇文章都具备高度的学术价值。此外,该刊同时被SCIE,SSCI数据库收录,并被划分为中科院SCI1区期刊,相当于A级期刊(最高刊物级别),它始终坚持创新,不断专注于发布高度有价值的研究成果,不断推动管理学领域的进步。

同时,我们注重来稿文章表述的清晰度,以及其与我们的读者群体和研究领域的相关性。为此,我们期待所有投稿的文章能够保持简洁明了、组织有序、表述清晰。该期刊平均审稿速度为平均 。若您对于稿件是否适合该期刊存在疑虑,建议您在提交前主动与期刊主编取得联系,或咨询本站的客服老师。我们的客服老师将根据您的研究内容和方向,为您推荐最为合适的期刊,助力您顺利投稿,实现学术成果的顺利发表。

Academy Of Management Journal 期刊国内分区信息

中科院分区 2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区
中科院分区 2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区
中科院分区 2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区
中科院分区 2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区
中科院分区 2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区

Academy Of Management Journal 期刊国际分区信息(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 14 / 302

95.5%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 12 / 401

97.1%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 9 / 302

97.19%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 14 / 402

96.64%

CiteScore指数(2024年最新版)

  • CiteScore:16
  • SJR:8.271
  • SNIP:3.745
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:General Business, Management and Accounting Q1 5 / 218

97%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Management of Technology and Innovation Q1 11 / 289

96%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Strategy and Management Q1 21 / 478

95%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Business and International Management Q1 22 / 443

95%

期刊评价数据趋势图

中科院分区趋势图
期刊影响因子和自引率趋势图

发文统计

年发文量统计
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年发文量 0 0 0 0 0 0 71 69 72 68
国家/地区发文量统计
国家/地区 数量
USA 177
England 46
CHINA MAINLAND 30
Canada 23
Singapore 23
GERMANY (FED REP GER) 21
France 19
Netherlands 19
Australia 15
Italy 10
机构发文量统计
机构 数量
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA 22
SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY 16
UNIVERSITY OF CAMBRIDGE 14
UNIVERSITY OF LONDON 14
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 13
MICHIGAN STATE UNIVERSITY 12
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA 12
UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA 11
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM 10
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE) 10

高引用文章

文章名称 引用次数
MICROFOUNDATIONS OF ORGANIZATIONAL PARADOX: THE PROBLEM IS HOW WE THINK ABOUT THE PROBLEM 50
A ROLE-RESOURCE APPROACH-AVOIDANCE MODEL OF JOB CRAFTING: A MULTIMETHOD INTEGRATION AND EXTENSION OF JOB CRAFTING THEORY 36
WE ASK MEN TO WIN AND WOMEN NOT TO LOSE: CLOSING THE GENDER GAP IN STARTUP FUNDING 34
FINANCIAL WEALTH, SOCIOEMOTIONAL WEALTH, AND IPO UNDERPRICING IN FAMILY FIRMS: A TWO-STAGE GAMBLE MODEL 30
MANEUVERING IN POOR VISIBILITY: HOW FIRMS PLAY THE ECOSYSTEM GAME WHEN UNCERTAINTY IS HIGH 29
THE PIVOT: HOW FOUNDERS RESPOND TO FEEDBACK THROUGH IDEA AND IDENTITY WORK 28
THE SHORT-LIVED BENEFITS OF ABUSIVE SUPERVISORY BEHAVIOR FOR ACTORS: AN INVESTIGATION OF RECOVERY AND WORK ENGAGEMENT 26
IT'S NOT EASY BUILDING GREEN: THE IMPACT OF PUBLIC POLICY, PRIVATE ACTORS, AND REGIONAL LOGICS ON VOLUNTARY STANDARDS ADOPTION 25
HEAVY IS THE HEAD THAT WEARS THE CROWN: AN ACTOR-CENTRIC APPROACH TO DAILY PSYCHOLOGICAL POWER, ABUSIVE LEADER BEHAVIOR, AND PERCEIVED INCIVILITY 22
PUBLIC GOVERNANCE, CORPORATE GOVERNANCE, AND FIRM INNOVATION: AN EXAMINATION OF STATE-OWNED ENTERPRISES 22

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