Journal Of Management
人气:5

Journal Of Management SCIESSCI

  • ISSN:0149-2063
  • 出版商:SAGE
  • 出版语言:English
  • E-ISSN:1557-1211
  • 出版地区:UNITED STATES
  • 是否预警:
  • 创刊时间:1975
  • 出版周期:7 issues/year
  • TOP期刊:
  • 影响因子:9.3
  • 是否OA:未开放
  • CiteScore:22.4
  • 研究类文章占比:78.13%
  • Gold OA文章占比:20.69%
  • 文章自引率:0.0518...
  • 开源占比:0.1684
  • OA被引用占比:0.0843...
  • 出版国人文章占比:0.05
  • 出版修正文章占比:0.0133...
  • 国际标准简称:J MANAGE
  • 涉及的研究方向:Multiple
  • 中文名称:管理学报
  • 预计审稿周期:
国内分区信息:

大类学科:管理学  中科院分区  1区

国际分区信息:

JCR学科:BUSINESS、MANAGEMENT、PSYCHOLOGY, APPLIED  JCR分区  Q1

  • 影响因子:9.3
  • Gold OA文章占比:20.69%
  • OA被引用占比:0.0843...
  • CiteScore:22.4
  • 研究类文章占比:78.13%
  • 开源占比:0.1684
  • 文章自引率:0.0518...
  • 出版国人文章占比:0.05

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Journal Of Management 期刊简介

Journal Of Management是管理学领域的一本权威期刊。由SAGE出版社出版。该期刊主要发表管理学领域的原创性研究成果。创刊于1975年,是管理学领域中具有代表性的学术刊物。该期刊主要刊载Multiple及其基础研究的前瞻性、原始性、首创性研究成果、科技成就和进展。该期刊不仅收录了该领域的科技成就和进展,更以其深厚的学术积淀和卓越的审稿标准,确保每篇文章都具备高度的学术价值。此外,该刊同时被SCIE,SSCI数据库收录,并被划分为中科院SCI1区期刊,相当于A级期刊(最高刊物级别),它始终坚持创新,不断专注于发布高度有价值的研究成果,不断推动管理学领域的进步。

同时,我们注重来稿文章表述的清晰度,以及其与我们的读者群体和研究领域的相关性。为此,我们期待所有投稿的文章能够保持简洁明了、组织有序、表述清晰。该期刊平均审稿速度为平均 。若您对于稿件是否适合该期刊存在疑虑,建议您在提交前主动与期刊主编取得联系,或咨询本站的客服老师。我们的客服老师将根据您的研究内容和方向,为您推荐最为合适的期刊,助力您顺利投稿,实现学术成果的顺利发表。

Journal Of Management 期刊国内分区信息

中科院分区 2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 1区 1区 1区
中科院分区 2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 1区 1区 1区
中科院分区 2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 1区 1区 1区
中科院分区 2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 1区 1区 1区
中科院分区 2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 1区 1区 1区

Journal Of Management 期刊国际分区信息(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 17 / 302

94.5%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 15 / 401

96.4%

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 4 / 113

96.9%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 13 / 302

95.86%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 21 / 402

94.9%

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 7 / 114

94.3%

CiteScore指数(2024年最新版)

  • CiteScore:22.4
  • SJR:7.539
  • SNIP:5.183
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Finance Q1 1 / 317

99%

大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Strategy and Management Q1 5 / 478

99%

期刊评价数据趋势图

中科院分区趋势图
期刊影响因子和自引率趋势图

发文统计

年发文量统计
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年发文量 0 0 0 0 0 0 98 95 96 96
国家/地区发文量统计
国家/地区 数量
USA 250
England 46
Canada 36
Netherlands 36
CHINA MAINLAND 33
Australia 25
GERMANY (FED REP GER) 23
Singapore 21
France 20
Switzerland 13
机构发文量统计
机构 数量
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA 30
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA 18
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM 16
UNIVERSITY OF SOUTH CAROLINA SYSTEM 15
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM 14
AUBURN UNIVERSITY SYSTEM 13
ARIZONA STATE UNIVERSITY 12
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE) 12
RUTGERS STATE UNIVERSITY NEW BRUNSWICK 12
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 12

高引用文章

文章名称 引用次数
Do Ethical, Authentic, and Servant Leadership Explain Variance Above and Beyond Transformational Leadership? A Meta-Analysis 113
How Do Employees Perceive Corporate Responsibility? Development and Validation of a Multidimensional Corporate Stakeholder Responsibility Scale 65
Social Entrepreneurship Research: Past Achievements and Future Promises 64
On Corporate Social Responsibility, Sensemaking, and the Search for Meaningfulness Through Work 55
Crafting the Change: The Role of Employee Job Crafting Behaviors for Successful Organizational Change 55
Cognitive and Affective Job Insecurity: A Meta-Analysis and a Primary Study 44
Cultural Distance and Firm Internationalization: A Meta-Analytical Review and Theoretical Implications 43
An Assessment of Resource-Based Theorizing on Firm Growth and Suggestions for the Future 40
Antecedents and Outcomes of Objective Versus Subjective Career Success: Competing Perspectives and Future Directions 40
In the Horns of the Dilemma: Socioemotional Wealth, Financial Wealth, and Acquisitions in Family Firms 38

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