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Economic And Industrial Democracy
人气:11

Economic And Industrial Democracy SCIESSCI

  • ISSN:0143-831X
  • 出版商:SAGE
  • 出版语言:English
  • E-ISSN:1461-7099
  • 出版地区:ENGLAND
  • 是否预警:
  • 创刊时间:1980
  • 出版周期:4 issues/year
  • TOP期刊:
  • 影响因子:1.7
  • 是否OA:未开放
  • CiteScore:4.1
  • 研究类文章占比:97.37%
  • Gold OA文章占比:36.32%
  • 文章自引率:0.1333...
  • 开源占比:0.2661
  • OA被引用占比:0.0959...
  • 出版国人文章占比:0.01
  • 国际标准简称:ECON IND DEMOCRACY
  • 涉及的研究方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
  • 中文名称:经济和工业民主
  • 预计审稿周期:
国内分区信息:

大类学科:管理学  中科院分区  4区

国际分区信息:

JCR学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR  JCR分区  Q2

  • 影响因子:1.7
  • Gold OA文章占比:36.32%
  • OA被引用占比:0.0959...
  • CiteScore:4.1
  • 研究类文章占比:97.37%
  • 开源占比:0.2661
  • 文章自引率:0.1333...
  • 出版国人文章占比:0.01

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Economic And Industrial Democracy 期刊简介

Economic And Industrial Democracy是管理学领域的一本优秀期刊。由SAGE出版社出版。该期刊主要发表管理学领域的原创性研究成果。创刊于1980年,该期刊主要刊载INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR及其基础研究的前瞻性、原始性、首创性研究成果、科技成就和进展。该期刊不仅收录了该领域的科技成就和进展,更以其深厚的学术积淀和卓越的审稿标准,确保每篇文章都具备高度的学术价值。此外,该刊同时被SCIE,SSCI数据库收录,并被划分为中科院SCI4区期刊,它始终坚持创新,不断专注于发布高度有价值的研究成果,不断推动管理学领域的进步。

同时,我们注重来稿文章表述的清晰度,以及其与我们的读者群体和研究领域的相关性。为此,我们期待所有投稿的文章能够保持简洁明了、组织有序、表述清晰。该期刊平均审稿速度为平均 。若您对于稿件是否适合该期刊存在疑虑,建议您在提交前主动与期刊主编取得联系,或咨询本站的客服老师。我们的客服老师将根据您的研究内容和方向,为您推荐最为合适的期刊,助力您顺利投稿,实现学术成果的顺利发表。

Economic And Industrial Democracy 期刊国内分区信息

中科院分区 2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区
中科院分区 2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 3区
中科院分区 2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 3区
中科院分区 2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 3区
中科院分区 2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区

Economic And Industrial Democracy 期刊国际分区信息(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 22 / 49

56.1%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 24 / 49

52.04%

CiteScore指数(2024年最新版)

  • CiteScore:4.1
  • SJR:0.793
  • SNIP:1.245
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:General Business, Management and Accounting Q2 79 / 218

63%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 93 / 230

59%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Management of Technology and Innovation Q2 121 / 289

58%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Strategy and Management Q2 206 / 478

57%

期刊评价数据趋势图

中科院分区趋势图
期刊影响因子和自引率趋势图

发文统计

年发文量统计
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年发文量 0 0 0 0 0 0 85 100 63 38
国家/地区发文量统计
国家/地区 数量
England 56
Sweden 19
USA 14
Australia 13
Scotland 12
Canada 10
Belgium 9
GERMANY (FED REP GER) 9
Wales 8
Denmark 7
机构发文量统计
机构 数量
UNIVERSITY OF LONDON 15
CARDIFF UNIVERSITY 8
KU LEUVEN 7
STOCKHOLM UNIVERSITY 7
UNIVERSITY OF GLASGOW 5
UNIVERSITY OF GOTHENBURG 5
UNIVERSITY OF LEEDS 5
UNIVERSITY OF SHEFFIELD 5
GRIFFITH UNIVERSITY 4
MIDDLESEX UNIVERSITY 4

高引用文章

文章名称 引用次数
The limitations of the theory and practice of mobilization in trade union organizing 13
The associations between job insecurity, depressive symptoms and burnout: The role of performance-based self-esteem 8
Rethinking Industrial Relations revisited 7
Which conditions foster high-involvement work processes? A synthesis of the literature and agenda for research 7
Getting together or breaking apart? Trade union strategies, restructuring and contingent workers in Southern Europe 5
Unions for whom? Union democracy and precarious workers in Poland and Italy 5
Disability quotas: Past or future policy? 5
Trade unions and the challenge of fostering solidarities in an era of financialisation 5
The determinants of skills use and work pressure: A longitudinal analysis 4
Dualization and subjective employment insecurity: Explaining the subjective employment insecurity divide between permanent and temporary workers across 23 European countries 4

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