Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior
人气:33

Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior SCIESSCI

  • ISSN:2327-0608
  • 出版商:Annual Reviews Inc.
  • 出版语言:English
  • E-ISSN:2327-0616
  • 出版地区:UNITED STATES
  • 是否预警:
  • 创刊时间:2014
  • 出版周期:1 issue/year
  • TOP期刊:
  • 影响因子:14.3
  • 是否OA:未开放
  • CiteScore:24.2
  • 研究类文章占比:95.00%
  • Gold OA文章占比:36.73%
  • 文章自引率:0.0218...
  • 出版国人文章占比:0.04
  • 国际标准简称:ANNU REV ORGAN PSYCH
  • 涉及的研究方向:Multiple
  • 中文名称:组织心理学和组织行为学年度评论
  • 预计审稿周期:
国内分区信息:

大类学科:管理学  中科院分区  1区

国际分区信息:

JCR学科:MANAGEMENT、PSYCHOLOGY, APPLIED  JCR分区  Q1

  • 影响因子:14.3
  • Gold OA文章占比:36.73%
  • CiteScore:24.2
  • 研究类文章占比:95.00%
  • 文章自引率:0.0218...
  • 出版国人文章占比:0.04

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Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior 期刊简介

Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior是管理学领域的一本权威期刊。由Annual Reviews Inc.出版社出版。该期刊主要发表管理学领域的原创性研究成果。创刊于2014年,是管理学领域中具有代表性的学术刊物。该期刊主要刊载Multiple及其基础研究的前瞻性、原始性、首创性研究成果、科技成就和进展。该期刊不仅收录了该领域的科技成就和进展,更以其深厚的学术积淀和卓越的审稿标准,确保每篇文章都具备高度的学术价值。此外,该刊同时被SCIE,SSCI数据库收录,并被划分为中科院SCI1区期刊,相当于A级期刊(最高刊物级别),它始终坚持创新,不断专注于发布高度有价值的研究成果,不断推动管理学领域的进步。

同时,我们注重来稿文章表述的清晰度,以及其与我们的读者群体和研究领域的相关性。为此,我们期待所有投稿的文章能够保持简洁明了、组织有序、表述清晰。该期刊平均审稿速度为平均 。若您对于稿件是否适合该期刊存在疑虑,建议您在提交前主动与期刊主编取得联系,或咨询本站的客服老师。我们的客服老师将根据您的研究内容和方向,为您推荐最为合适的期刊,助力您顺利投稿,实现学术成果的顺利发表。

Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior 期刊国内分区信息

中科院分区 2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 1区 1区
中科院分区 2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 1区 1区
中科院分区 2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 1区 1区
中科院分区 2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 1区 1区
中科院分区 2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 1区 1区

Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior 期刊国际分区信息(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q1 3 / 401

99.4%

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 1 / 113

99.6%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q1 1 / 402

99.88%

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 1 / 114

99.56%

CiteScore指数(2024年最新版)

  • CiteScore:24.2
  • SJR:7.706
  • SNIP:6.897
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Psychology 小类:Social Psychology Q1 2 / 310

99%

大类:Psychology 小类:Applied Psychology Q1 2 / 249

99%

大类:Psychology 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 2 / 230

99%

期刊评价数据趋势图

中科院分区趋势图
Created with Highcharts 4.2.6大类分区大类分区2018年2019年2020年2021年2022年1
期刊影响因子和自引率趋势图
Created with Highcharts 4.2.6影响因子自引率影响因子自引率2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年2023年051015202500.511.522.5

发文统计

年发文量统计
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年发文量 0 0 0 0 0 0 20 12 17 20
国家/地区发文量统计
国家/地区 数量
USA 42
England 5
Canada 4
CHINA MAINLAND 3
Netherlands 3
Singapore 3
Australia 2
France 2
Ireland 1
Israel 1
机构发文量统计
机构 数量
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE) 3
RICE UNIVERSITY 3
GEORGE MASON UNIVERSITY 2
INDIANA UNIVERSITY SYSTEM 2
NORTHEASTERN UNIVERSITY 2
SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY 2
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA 2
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 2
UNIVERSITY OF AMSTERDAM 2
UNIVERSITY OF LONDON 2

高引用文章

文章名称 引用次数
Conservation of Resources in the Organizational Context: The Reality of Resources and Their Consequences 271
Job Insecurity and the Changing Workplace: Recent Developments and the Future Trends in Job Insecurity Research 38
Advances in the Treatment of Context in Organizational Research 30
Person-Environment Fit: A Review of Its Basic Tenets 27
Protean Careers at Work: Self-Direction and Values Orientation in Psychological Success 27
When Is Proactivity Wise? A Review of Factors That Influence the Individual Outcomes of Proactive Behavior 19
Embracing Complexity: Reviewing the Past Decade of Team Effectiveness Research 18
Diversity in the Workplace: A Review, Synthesis, and Future Research Agenda 17
Reorganizing Organizational Politics Research: A Review of the Literature and Identification of Future Research Directions 17
Research on Work as a Calling ... and How to Make It Matter 17

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