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American Review Of Public Administration是管理学领域的一本权威期刊。由SAGE出版社出版。该期刊主要发表管理学领域的原创性研究成果。创刊于1967年,是管理学领域中具有代表性的学术刊物。该期刊主要刊载PUBLIC ADMINISTRATION及其基础研究的前瞻性、原始性、首创性研究成果、科技成就和进展。该期刊不仅收录了该领域的科技成就和进展,更以其深厚的学术积淀和卓越的审稿标准,确保每篇文章都具备高度的学术价值。此外,该刊同时被SCIE,SSCI数据库收录,并被划分为中科院SCI2区期刊,它始终坚持创新,不断专注于发布高度有价值的研究成果,不断推动管理学领域的进步。
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大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 2区 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 2区 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 3区 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 3区 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 3区 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3区 | 否 | 否 |
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q2 | 32 / 91 |
65.4% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q1 | 16 / 91 |
82.97% |
学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:Social Sciences 小类:Sociology and Political Science | Q1 | 20 / 1466 |
98% |
大类:Social Sciences 小类:Public Administration | Q1 | 4 / 232 |
98% |
大类:Social Sciences 小类:Marketing | Q1 | 26 / 210 |
87% |
年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
年发文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 95 | 43 | 23 | 42 |
国家/地区 | 数量 |
USA | 211 |
CHINA MAINLAND | 16 |
South Korea | 14 |
Netherlands | 11 |
Italy | 7 |
England | 6 |
Denmark | 4 |
Israel | 3 |
Singapore | 3 |
Belgium | 2 |
机构 | 数量 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 25 |
UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA | 18 |
INDIANA UNIVERSITY SYSTEM | 16 |
RUTGERS STATE UNIVERSITY NEWARK | 14 |
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA | 12 |
ARIZONA STATE UNIVERSITY | 10 |
AMERICAN UNIVERSITY | 9 |
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM | 8 |
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM | 7 |
UNIVERSITY OF COLORADO SYSTEM | 7 |
文章名称 | 引用次数 |
Sense of Community, Sense of Community Responsibility, and Public Service Motivation as Predictors of Employee Well-Being and Engagement in Public Service Organizations | 18 |
The Evolution of Community Self-Organization in Interaction With Government Institutions: Cross-Case Insights From Three Countries | 14 |
How Culture Affects Street-Level Bureaucrats' Bending the Rules in the Context of Informal Payments for Health Care: The Israeli Case | 14 |
How Transformational Leadership Supports Intrinsic Motivation and Public Service Motivation: The Mediating Role of Basic Need Satisfaction | 14 |
The Structure of Effective Governance of Disaster Response Networks: Insights From the Field | 12 |
Does Public Service Motivation Matter in Public Higher Education? Testing the Theories of Person-Organization Fit and Organizational Commitment Through a Serial Multiple Mediation Model | 10 |
Linking Decision-Making Procedures to Decision Acceptance and Citizen Voice: Evidence From Two Studies | 10 |
Is Active Representation an Organizational-Level Process? The Indirect Effect of Bureaucrats on Clients They Don't Directly Serve | 8 |
Managing for Results Differently: Examining Managers' Purposeful Performance Information Use in Public, Nonprofit, and Private Organizations | 8 |
Social Media in the Workplace: Information Exchange, Productivity, or Waste? | 8 |
SCIE SSCI
影响因子 4.6
CiteScore 8.4
SCIE SSCI
影响因子 2.2
CiteScore 3.8
SCIE SSCI
影响因子 2.5
CiteScore 12.1
SCIE SSCI
影响因子 14.3
CiteScore 24.2
SCIE SSCI
影响因子 8.9
CiteScore 18.6
SCIE SSCI
影响因子 3.9
CiteScore 6.5
SCIE SSCI
影响因子 4.2
CiteScore 7.1
SCIE SSCI
影响因子 5.1
CiteScore 10.2
SCIE SSCI
影响因子 3.8
CiteScore 9.7
SCIE SSCI
影响因子 4.2
CiteScore 7.7
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