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石油人力资源杂志
人气:1261

石油人力资源杂志 部级期刊

  • 主管单位:中国石油天然气集团公司
  • 主办单位:中国石油天然气集团公司;中国石油教育学会
  • 国际刊号:2096-4161
  • 国内刊号:10-1508/F
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:--
  • 创刊时间:2017
  • 发行周期:双月刊
  • 业务类型:期刊征订
期刊收录:

石油人力资源杂志简介

《石油人力资源》杂志,于2017年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:10-1508/F,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:卷首语、组织人事动态、本刊特稿等。

《石油人力资源》现已更名为更名为《石油组织人事》。

杂志栏目设置

人力资源管理研究成果 实践经验 开发技术 管理工具等。 

石油人力资源杂志特色

(1)稿件要求论点明确,论据充分,论证严谨,层次清晰,文字精练,数据准确,具有一定的先进性和实用性。

(2)文章题目要确切地反映本文的特定内容。所有稿件均应附英文文题,中英文题目必须一致。

(3)参考文献:论著文章要求15条以上,主要引用近3~5年内的新文献。

(4)摘要以提供文章内容的梗概为目的,不加评论和补充解释,简明、确切地记述文章重要内容,阐明研究的目的、方法、结果和结论,能够脱离全文阅读而不影响理解。

(5)无特别约定情况下,一般均采用阿拉伯数字表示。年份一概用4位数字表示。

石油人力资源杂志数据统计

主要参考文献期刊分析
主要发文学者分析
学者姓名 发文量 主要研究主题
王正才 3 心分子筛;换热;节能;脱水;新疆油田
林雅玲 2 心井下;遥控;天然气钻井;控制机构;节流口
杨晓存 2 心油田;采油队;绩效考核;油田生产;油田基层
王志恒 2 心一体化;职业教育;石油职业教育;校企合作;职后教育
刘彦 2 心课程体系;基于岗位;培训课程体系
张晓苏 2 心课程体系;基于岗位;培训课程体系
刘慧卿 1 心稠油油藏;水平井;数值模拟;蒸汽驱;蒸汽吞吐
单秀华 1 心三元复合驱;互联网;稳定性;高职高专;高职院校
陈新彬 1 心低渗透油藏;模糊聚类;主成分分析;油藏分类;产量递减方程
刘志华 1 心催化剂;除碳;钼盐;钴钼;钴盐
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
中国石油 113 党建;企业;干部;党建工作;石油
中国石油天然气集团公司 27 油田;从严;党建;党建工作;党支部
中国石油天然气集团有限公司 15 党建;干部;党务;石油;党建工作
中国石油大学(北京) 7 石油;教学;教育;教学改革;大学生
中国石油吐哈油田公司 7 优化配置;油厂;油田;职业技能竞赛;人事
中国石油新疆油田公司 6 油田;新疆油田;绩效;优化人力资源;优化人力资源配置
中国石油兰州石化公司 5 干部;党员;责任担当;政治;政治工作
中国石油大学(华东) 4 教学;高校;英语;英语发展;石油高校
中国石油管道局工程有限公司 4 石油;思维;能力素质模型;薪酬;薪酬管理
中国石油勘探开发研究院 4 课程;课程体系;岗位;英语;培训课程

网友评论

来自chenxia**的评论:

论文外审这么高效应该和编辑老师认真的工作态度是分不开的。多亏了编辑老师的认真负责,祝《石油人力资源》越办越好,祝编辑老师工作顺利,身体健康!

2024-07-01 09:57:03
来自chenxia**的评论:

信息量好大,细嚼慢咽才能略知一二。很专业的读物。正版,物流快速,比实体店便宜,今后继续买,另外装帧印刷也精美 值得阅读价格给力,是送亲戚送便宜送同事的好选择,都可以看看。

2024-07-01 09:45:24
来自xuyuanj**的评论:

自认为编辑部态度很好,校对也很认真,来回修改了三四回,效率很高,4月中旬投稿,当月底修改,现在样刊已拿到,这个效率还是相当不错的,以后有需要还会再来的。

2024-04-13 19:26:17
来自liqingr**的评论:

稿件投递采用打印稿加电子邮箱的方式。审稿把关较严,时间也不是很长,编辑老师认真负责,多次沟通不厌其烦,文中几处问题也都被他善意提出并修改,从而使我的文章得以尽快见刊,非常感谢!

2024-04-10 09:20:10
来自moxuanx**的评论:

十分快,差不多半个月就有消息了,审稿意见出来也快,前后一个月搞定。中间还有个小插曲,邮政汇款的票不知道邮递到哪里去了,一次次打电话,老师一次次解答,很热情。很好。

2024-01-18 09:55:00
来自songjun**的评论:

审稿速度很快,审稿老师提出的修改意见很中肯从投到有结果大约半个月。负责我稿件的是编辑,人很好,很负责,效率高,非常感谢编辑!

2023-11-01 15:52:43
来自chenwei**的评论:

这几年这本杂志发展得很好,文章质量不断提高,受到众多专家学者认可。编辑部工作人员很热情,认真修改后直接录用。优点太多,我就不一一例举了,建议你们不要错过。

2023-08-07 10:20:15
来自zhuweny**的评论:

石油人力资源杂志的工作效率相当不错。整体来说,文章质量要求还是比较高,创新性要有,条理清晰,文章语句、文献等均要有理有据,能说得通。这样就很容易中啦。

2023-02-17 12:37:16
来自zhougua**的评论:

同领域地位很高的期刊,对待作者的态度非常好,论文处理速度主要取决于审稿专家,感觉编辑老师非常认真,有实用价值,但理论创新不是很足,给了不少修改意见!然后期刊退稿,别的不说换期刊了,祝越办越好。

2022-11-20 16:46:54
来自dongjin**的评论:

投过好几个同类型的杂志,都是直接拒稿,审稿机会都不给,同档次的石油人力资源杂志给审稿了,且8月20投稿,9月18日就在网站上显示直接录用,效率高,不排外,必须赞一个!

2022-08-21 16:55:33
来自wenlinl**的评论:

初审用了一星期,外审半个月,不过最后结果还不错,接收了!网上可以留言询问审稿进度,电话询问时编辑态度很好,审稿意见也很到位。是一本值得推荐的期刊!

2022-04-05 12:46:14
来自duziten**的评论:

编辑很认真,态度也很好,每次打电话都非常耐心,另外这本杂志的录用速度也算是比较快的了,投稿后半个多月给了专家审稿意见,根据意见对文章进行了修改后录用。

2022-02-08 14:51:38
来自wangran**的评论:

价格实惠,石油人力资源是正品,看评价也蛮不错的,收到杂志过后更是意外的惊喜啊!!!内容丰富,装订精美,物流速度很快,书也很好。已经推荐给身边的小姐妹了!以后订杂志就在你家了。

2022-01-16 18:16:39
来自dengyu_**的评论:

石油人力资源的审稿人很负责,且对于我的文章给予肯定评价,修改后2个星期录用。个人感觉杂志要求较高,光是分析很难中,能够有一些理论上的突破可能更受喜欢。

2022-01-16 16:37:38

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