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石油组织人事杂志
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石油组织人事杂志 部级期刊

  • 主管单位:中国石油天然气集团有限公司
  • 主办单位:中国石油天然气集团有限公司;中国石油教育学会
  • 国际刊号:2096-7306
  • 国内刊号:10-1646/F
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:80-931
  • 创刊时间:2017
  • 发行周期:月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 期刊级别:部级期刊
  • 所属分类:期刊自然科学与工程技术(+)工程科技I石油天然气工业
  • 产品参数:
  • 主管单位:中国石油天然气集团有限公司
  • 主办单位:中国石油天然气集团有限公司;中国石油教育学会
  • 出版地方:北京
  • 快捷分类:石油
  • 国际刊号:2096-7306
  • 国内刊号:10-1646/F
  • 邮发代号:80-931
  • 创刊时间:2017
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:B5
  • 审稿周期:预计1个月内
  • 业务类型:杂志征订

石油组织人事杂志简介

《石油组织人事》杂志,于2017年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:10-1646/F,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:基层建设、石油人物、案例分享等。

《石油组织人事》杂志是专门研究石油石化行业组织人事工作的综合类期刊,为石油石化企业各级管理人员、党建和组织人事工作者、石油教育培训工作者以及广大石油员工提供借鉴和帮助,面向国内外公开发行。

杂志栏目设置

卷首语 卷首语 企业党建 小知识 干部人才 人力资源 基层建设 石油人物 案例分享 

石油组织人事杂志特色

(1)论文须严格遵守学术规范,文图责任自负。

(2)根据《著作权法》规定,文章著作权属于本资料和作者。文责由作者自负。编辑部有权对录用的稿件进行编辑加工、文字修改或删节。

(3)文中需进一步解释的内容作为页末注释,用宋体五号字。文中用上标标注,编号为:①②③。

(4)基金项目:所涉及的课题请在文中注明,如“基金项目:××基金资助项目 (注明基金编号)”,并附基金证书复印件(扫描件)。

(5)姓名在标题下按序排列,多作者署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,收到录稿通知后不再改动。

石油组织人事杂志数据统计

年度被引次数报告

2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2018 2017

在2018年的被引次数

9 17

被本刊自己引用的次数

0 0

被引次数的累积百分比

0.3462 1

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017

在2019年的被引次数

4 37 15

被本刊自己引用的次数

0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0714 0.7321 1

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017

在2020年的被引次数

0 7 27 10

被本刊自己引用的次数

0 0 1 0

被引次数的累积百分比

0 0.1591 0.7727 1
主要参考文献期刊分析
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
主要发文学者分析
学者姓名 发文量 主要研究主题
王海涛 4 心人才强企;生聚;技术创新与管理;盘根;停井
彭剑锋 3 心企业;企业家;人力资源管理;人力资源;领导力
赵凌志 3 心华北油田;MFM;故障诊断;技术应用;党委书记
刘战君 2 心老君庙油田;老油田;油气田开发;裂缝性油藏;青西油田
孙学信 2 心煤;锅炉;煤粉;燃烧特性;燃烧
刘良军 2 心党员干部;乡村;主题教育;结构性改革;中国特色社会主义
陈丛生 2 心从严治党;常态;保驾护航;干部;双赢模式
张保书 2 心油井;除尘装置;烟道;锅炉本体;供水装置
杨倩 2 心传承发展;传承;一把手工程;海外高层次人才;海外创业
陈军斌 2 心页岩;数值模拟;储层;数学模型;水平井
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
中国石油 148 企业;党建;人才强企;石油;企业党建
中国石油天然气集团公司 64 石油;中国工程院院士;工程院;工程院院士;油田
中国石油天然气集团有限公司 18 人才强企;人事;企业;组织人;组织人事
华北油田 13 油田;华北油田;干部;党建;党支部
中国石油管道局工程有限公司 9 企业;企业党建;党建;职级;人力资本
文化部 8 创业;攻坚;海外创业;扎实推进;大雁
北京石油管理干部学院 8 企业;国有企业;干部;党支部;支部
中国石油天然气股份有限公司 8 油站;企业;加油;加油站;原生动物
大港油田 7 党建;治党;中国石油;人力资源;人力资源管理
华油集团 5 党支部;党支部建设;战斗;战斗堡垒;政治

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