《现代企业文化》杂志,于2008年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-5637/GO,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:培训咨询、人力资源、行业文化等。
卷首语 资讯 评论 产经视点 人物 访谈 独家 感悟 专栏 企业文化学院 员工工程 家文化 特色实践 观察思考 鉴赏 休闲 悦读
(1)题文相符,论点明确,论据可靠,数据准确,文字简明规范。
(2)题目应简洁、具体、明确,概括论文要旨,不超过20字。
(3)参考文献格式:[序号]主要责任者,文献题名[文献类型标识].出版地:出版者,出版年.起止页码。
(4)稿件须有“摘要”(中、英文),用以准确概括文章的主要内容,包括研究的问题、研究目的以及论点、论据和结论,字数一般控制在 300 字以内。
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学者姓名 | 发文量 | 主要研究主题 |
张云龙 | 173 | 心董事长;企业文化;现代企业文化;CEO;中国企业联合会 |
宋欣 | 129 | 心企业文化;总工会;董事长;工会主席;现代企业文化 |
玉茗 | 107 | 心企业文化;董事长;工会主席;企业文化建设;党委书记 |
万江心 | 65 | 心企业文化;中国企业文化研究会;董事长;企业文化建设;企业 |
昀熙 | 43 | 心创始人;管理学家;客座教授;大师;管理学 |
刘福君 | 31 | 心劳动模范;党总支书记;泵业;董事长;村容村貌 |
江楠 | 28 | 心全国人大代表;市长;党委书记;工会主席;区委书记 |
叶建华 | 28 | 心做人;公元前;教育人;政治家;军事家 |
张克然 | 20 | 心EAP;企业竞争力;企业家;企业管理;产权关系 |
于斐 | 20 | 心企业;中小企业;化妆品;消费者;营销手段 |
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
中国石油天然气集团公司 | 1046 | |
《现代企业文化》编辑部 | 708 | |
中国石油 | 518 | |
中国石油化工集团公司 | 448 | |
中国石化 | 167 | |
冀中能源集团股份有限公司 | 126 | |
大庆油田有限责任公司 | 113 | |
湖南省电力公司 | 110 | |
能源集团 | 105 | |
中核集团江苏核电有限公司 | 99 |
编辑及评审专家非常认真负责,审稿速度也比较快。杂志的学术参考价值很高。实事求是的说这些:打电话过去询问,老师态度非常好、非常谦和!以后有机会再来投了这本杂志,希望越办越好。
编辑部回复很快,基本上审稿人意见回来后第二天就告诉修后再审,又改了两次,历时1个月。总体感觉,现在要求比以前严格,稿件质量也比以前提升了,其中不乏高水平的文章,但编辑部处理效率还是很高的,审稿人拒审的较多!希望期刊越办越好!~
投稿后一个多月邮件回复录用,并附有:拟采用通知信、修改意见、论文格式新模板等三个附件,不过该杂志对文章格式要求比较仔细,细到字符标点,而且因为版面有限。
审稿速度非常快,6月4日投的,6月27日就电话通知录用(中途放了几个周末)安排发表。编辑老师也是非常负责认真,打完电话,还邮件发送录用通知。
审稿挺严谨,初审速度蛮快的,不过文章确实不太好,已经被拒。杂志真心不错,审稿意见十分中肯。编辑很负责,从初审到后期定稿,只要你发邮件,编辑部都会快速回复,已经见刊,鼓励大家尝试。
编辑速度非常快,审稿速度也非常快,投了两次了,第一次二十来天被拒,第二次十几天被拒,不过第二次建议修改后重投,正在进行中,反正感觉编辑效率很高。
1月份投稿,修改二次了,给的修改意见非常具体和仔细,对于提高论文质量有很大帮助。整个投稿过程虽然感觉漫长,但是感觉本刊比一些傲慢的同档刊物要强多了。接收后出版很快,特别要提一下,感谢编辑部的编辑老师耐心的指导和解答。
速度确实快!专家给了两条意见,也算中肯,小修一下就录用了,期间出了什么问题给编辑部发邮件都能得到及时的回答~赞!第一次投稿,感觉很开心。
前后审稿至录用共一个月左右,在国内EI期刊里还是挺快的,修改了两次,编辑严谨负责,见刊不知什么时候,不过还好,结果是一样的。效率比较高!
于2018年11月投稿的,11月中旬根据审稿人意见仔细进行了两次修改,第一次修改7天就反馈回来了,然后又提了些意见,继续仔细修改,于12月6日提交回编辑部,12月14通知录用,十分激动。
总的来说编辑很负责,来来回回修改了三四次,主要是我提交修改稿每次都是卡截止日期提交,所以导致整个审稿流程推进很慢!审稿人的意见也是帮助很大,也很中肯。
投了很多次,如果再被拒真的不知改投什么期刊了,发现《现代企业文化》审稿水平并不差,甚至更高。因此只要意志坚定,认真修改中文审稿人意见。每一次被拒都能知道文章的不足之处,接收还是有机会的。
《现代企业文化杂志》的稿件评审很正规。工作效率很高。编辑很是认真负责,校对文章非常细致,审稿专家给出的意见很是中肯,有针对性。修改后感觉文章提升了一个档次。希望期刊越办越好吧!
处理速度确实很快,投了半个月已经4个外审了。已经录用了,个人感觉这个杂志较容易中,最重要的是速度快。
脉络较清晰,运用了大量的实例素材内容也吸引人,好读。对此企业文化内容感兴趣的人确实应该读读《现代企业文化》。用较多的实例和科学的方法说服人是此刊的忠旨。
投稿后审稿速度很快,但编辑对文字扣得特别仔细,最后修改了6、7回,看得出来非常非常非常认真,比我见到的很多核心期刊的编辑要认真很多,我也非常赞同楼上说的,这期刊认真的态度。
7月17号投稿的现代企业文化,8月5号给编辑部打电话,然后很快就通知录用了,要了录用通知,好满足。另外编辑人很好,发表速度也快,如果我以后再有文章来投稿,这本杂志是我的不二之选。
审稿速度总体上算是比较快的,投稿,返回审稿意见,修改后复审,才给出录用消息,然后就是修改格式。总体上审稿比较认真,对文章的创新性有一定要求。编辑的态度也挺好的。
现代企业文化杂志处理速度还是很快的,中间个人原因耗了一个多月,除去这一个月,总共2个半月就录用了!个人感觉,文章有创新很容易录用的,所以一定要认真对待投稿须知和外审意见。希望能帮助大家~
编辑态度非常好,赞一个。要求最好有实证研究的內容,比如调查和数据分析之类的。我的这篇写得不是很严谨,想随便发一发,看来这个杂志质量把控还是可以的。
编辑态度非常好,赞一个。要求最好有实证研究的內容,比如调查和数据分析之类的。我的这篇写得不是很严谨,想随便发一发,看来这个杂志质量把控还是是可以的。
现代企业文化审稿挺快的,打电话编辑态度也不错,回复速度也很快,编辑还是很负责的,也很有耐性,对稿件修改了多次,比较容易中;会经过多次核对。很不错的刊物!
非常不错,经过了短时间等待,外审返回修改的意见出来了,非常详细中肯。态度认真负责。是一本高质量很高的刊物!影响因子也比较高。强调实践性,为企业服务,全彩精美印刷。
本来是抱着随便投的心态投向该杂志的,当然也没有抱任何希望,但没想到,一个月后,我在系统中看到了已录用,真是喜出望外!与对方联系后,确认无误。需要说明的是,对方态度极好,无一丝不耐烦情绪!投稿这么多年,能得到如此待遇,真是幸运。
实事求是的、有识见的分析书籍的形式和内容,探求创作的思想性、学术性、知识性和艺术性,从而在作者、读者之间构建信息交流的渠道。杂志之家服务态度好,不厌其烦,现在我们的杂志都在这里订,极力推荐!
书读来很过瘾,虽算不得标准学术论文,却得到独到广阔更贴近本真的原始视野,总之太好看了有趣、有信息量,写的深入浅出,入乡随俗,很久都没有过的爱不释手之感!这本书简直耳目一新啊。
内容很好,纸质不错,包装很认真,建议感兴趣的可以买了看看,很受用,书的内容真的不错,很实用,在里面可以学到很多东西呢,宝贝很好,卖家服务态度非常好。
现代企业文化杂志不错 书是正品,书有点压痕,质量总体来说不错,刚刚看几页,还不错,内容不错,很能开拓眼界格局,5分评价!非常满意,推荐购买
非常好,知识很全面,满意,杂志之家的书刊都是质优价廉,总会有优惠,书也都有包装,是正版书,读起来也有正版味道,每次买书都会一起买很多,然后贪婪的读起来,哈哈哈,谁叫他家的杂志之家那么好呢!
培养自己阅读习惯养的杂志。现代企业文化杂志内容很不错,文学的滋养,阅读的提升,这就是我选择这本杂志的原因。
中旬刊和下旬刊(理论版)主要刊发学术理论作品,强度理论性,从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设,特别是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。很不错的杂志哟!
我觉得真的很好,之前一篇文章被某低级别的杂志拒,改投此刊反而中了。所以只要对文章质量有信心,投这个期刊还是不错的选择,速度快,编辑负责
编辑效率非常高,处理时间基本不超过一个工作日。负责我稿件的编辑,人非常好。校稿非常仔细,对文章结构及格式的错误点都标示出来。外审老师非常专业,对文章分析很透彻,意见相当中肯有价值。推荐投稿
很好的一个期刊,效率很高,对文章要求有一定创新。编辑部老师每次接电话态度都很好,比一些所谓牛刊(不点名)好很多,我是写的关于政工之窗方面的,给出了中肯的意见,按照要求修改,并严格按照期刊格式修改后被录用了。
现代企业文化杂志无作者歧视,审稿速度也比较快,质量还是可以的,编辑人也不错,态度和蔼,外审专家也很认真的给了修改意见,之后录用,希望越办越好!!
该期刊的编辑也相当不错,总是很热情、耐心的帮忙解决问题,审稿专家给予了几个专业很中肯的意见,对论文质量的提高很有帮助。是一个值得推荐的期刊
编辑老师很负责,审稿意见也比较专业,都会及时吹审。我想论文外审这么高效应该和编辑老师认真的工作态度是分不开的。祝现代企业文化杂志越办越好!会再来投稿。
该期刊的编辑很负责,工作态度非常好。第二次修改后,编辑自己看了一下我修改的内容,觉得修改的很详细,很快就送外审了。外审老师也给予了一些专业性的指导,最终被期刊收录了!非常开心
之前中了一篇关于管理方略的文章。期间有过1次大修和一次小修,审稿老师的意见很是中肯,非常有价值。对文章质量提升帮助很大。此外,编辑老师也相当负责,文章收录后排版反复和我沟通,非常仔细。另外确实要赞一下现代企业文化杂志,出版文章速度确实非常快,文章的排版非常整齐有美感。
9月8日投,11日收到邮件回复,说开始审稿,10月3日审稿结果说需小改,10月8日发回修改稿。之后以为快放假了就一直等,10月18日问了下,说忘了催审稿了,10月29日回复说接收,11月3日确定刊数。这个杂志需要经常催一下,审稿结果会很快回复的,编辑态度不错。
审稿很快,投稿两天后就接到录用通知,告知被录用,按修改意见做了小的修改。编辑很负责,有问题询问都会及时回复。文章要与企业文化相关,简明,有一定的新颖性。
现代企业文化审稿速度真快,不得不赞一个,水平也高,只要自己写的好,还是比较容易中的。初审、外审都很顺利,终审了半个月不见回复,按耐不住,发了个邮件询问编辑,编辑回复副主编可能是比较忙,耐心等待。结果发了邮件后三天,就收到了录用通知。真是惊喜。
不到两个月给结果,稿件只要质量好,评价很正面,接受也很容易,电话挺好打通的,我屡试不爽,而且编辑部工作人员态度也好。审核比较严格,还要邮寄纸样的保密审查报告,对作者单位和作者没有什么要求,还是比较公正。
现代企业文化无论是格式还是内容,很注重细节。编辑很负责,中途给退修了好几次,按照审稿专家和编辑的意见一条条修改,终于录用。有疑问邮件联系,编辑部答复也很快。
14年10月份投的,一月份返修,2015年1月中旬变为主编终审。3月下旬变为拟录用,送主编终审,终审结束后确定刊登日期,2015年5月28日,改成拟录用刊出!然后通知交钱,完事了。整整大半年了年,所以那些投现代企业文化杂志的要有心理准备,别刚投一两个月就叫喊人家慢。
差不多两个月的时候接到录用通知了,还是比较快的,中间电话催过编辑,编辑态度很好,文章修改的很仔细。就是版面费贵了些,不过毕业要求的,发表了就好。
现代企业文化杂志需要三个审稿人,中的困难较大;审稿周期比较长,主要是由审稿人的回复速度决定的,投稿时最好推荐审稿人;最初也是抱着试一试的心态,没想到最后一切还挺顺的。
现代企业文化杂志的审稿速度超快!投稿第二天就有初审结果,然后交审稿费。三周以后有外审的结果,给出了很详细的审稿意见,按照意见修改了两次,从投稿到录用前后不到一个月,写了7页版面费,算便宜的啦!
这次可能有点运气的原因,还是挺快的,投稿后40天返回,一个大修,一个小修,修改一个月零6天上传,编辑两天返回,小修,修改三天后上传,一天就接受。幸运的是没有送外审,直接从编辑手里返回,节约了很多时间。祝即将和正在投这个杂志的好运!
初审一般一个星期,之后两个外审一个月多一点,主编审到退修大概一个星期,因为外审意见比较温和,小修后直接主编终审(大修后是要复审的),两天就录用了。从投稿到录用两个月多一点。 退修这个过程可能有四种情况:1.退稿2.小修,意见比较温和,一般修改后就会录用,上传修改稿后直接主编终审。3.大修,一般退修意见里会有改后再审的字样,上传修改稿后原来的外审专家复审。4.直接录用。这个貌似比较犀利。PS:有什么问题一定要打电话给杂志社,能得到最直接的答复。编辑人很好···赞一个····录用到见刊基本要一年左右·····
早两年投稿,编辑很负责,审稿时间是最多一个多月就给消息,意见合理。现在感觉编辑换了,态度稍差,现在投稿3个月没给消息。总体来讲,现代企业文化相对还是很不错的,审稿速度快,编辑态度好!
我觉得真的很好,之前一篇文章被某低级别的杂志拒,改投此刊反而中了。所以只要对文章质量有信心,投这个期刊还是不错的选择,速度快,编辑负责。只有一点,版面费稍高。
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