《中外企业文化》杂志,于1995年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-3656/G0,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:域外来风、民企风采、高科技园区等。
《中外企业文化》杂志为国家社科类核心期刊。它在社会主义市场经济条件下,努力适应企业改革与企业发展的需要,致力服务于政府、企业、社会和广大读者,力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合,满足新老读者的需求。
封面聚焦_核心评论 典范 奋斗百年路 启航新征程·实践经验 观点 财经观察 管理方略 产业经济 文化新论 党建研究 职业教育
(1)题名要求以准确、简明的词语反映文章中最重要的特定内容。一般使用能充分反映论文主题内容的短语,不必使用具有主、谓、宾结构的完整语句,最好不使用标点符号。
(2)参考文献:对引文作者、出处、版本等详细情况的注明,序号为:[1] [2] [3]……格式为:序号、著者、书名、出版地、出版者、出版时间、在原文献中的位置。
(3)稿件需为原创,要求数据完整、可靠,结论明确。文章须由关键词3—5个,内容摘要300字以内。
(4)作者简介包括姓名、单位、职称职务以及研究领域。
(5)来稿如获得有关政府部门或社会团体设立的研究基金或课题资助,务请列出基金名称及编号。对项目论文本刊原则上优先刊发。
学者姓名 | 发文量 | 主要研究主题 |
黄莉 | 2 | 心构式;工作满意度;社会化策略;中介作用;会计政策选择 |
姚咏梅 | 2 | 心企业文化;企业家;中国企业联合会;记者采访;现场会 |
曹忆江 | 2 | 心老字号;对接;自主知识产权 |
徐建中 | 1 | 心煤炭;能源生产;低碳技术;低碳 |
郭立萍 | 1 | 心北京动物园;美誉度;品牌文化内涵;世界城市 |
张文喆 | 1 | 心以人为本;坚持以人为本;首钢;创新型企业;创新文化建设 |
钮黔 | 1 | 心销售额;中小企业;TPM;工业工程;转换时间 |
万希 | 1 | 心人力资源管理;智力资本;企业文化;企业管理;企业 |
方少轩 | 1 | 心应力强度因子;应力强度;城市轨道交通;不锈钢车体;北京地铁 |
郭要斌 | 1 | 心科学发展观;党风廉政建设;反腐倡廉工作;反腐倡廉;反腐败工作 |
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
北京南新仓商贸有限公司 | 4 | 南新仓;娱乐;娱乐业;商贸;商务 |
《中外企业文化餐饮文化》编... | 4 | 对接;老字号;知识产权;中国消费者;书画 |
北京老字号协会 | 3 | 老字号;北京老字号;稻香村;政府;政府部门 |
北大纵横管理咨询集团 | 3 | 文化;道德;道德发展;道德发展理论;员工价值观 |
南京大学 | 2 | 苏宁电器;张近东;周年;周年庆典;明清 |
北京燕莎友谊商城有限公司 | 2 | 至尊;陶瓷;陶瓷品牌;旗舰;驻华大使馆 |
天津财经大学 | 2 | 企业;知识产权;商标;企业无形资产;企业主 |
北京建工集团有限责任公司 | 2 | 破解;企业;企业文化;企业文化建设;强强联合 |
远东控股集团有限公司 | 2 | 企业;企业竞争力;竞争力;世贸;世贸组织 |
首都医科大学附属北京中医医... | 1 | 团队;团队文化;人本;人本文化;尊重人 |
邮箱投了这本杂志,1周左右回复收到,半个月个月左右反馈外审意见,因我文稿的问题修改了四次,随即到刊发也就将近一个月的时间,这个速度上来说我还是相当满意的,编辑较为负责,这点很难得!
中外企业文化评论杂志审稿速度快的没话说,1个月之内就有审稿结果了,直接录用,编辑及时回复各种问题,邮件问答也很快,发票也及时得邮寄过来了。嘿嘿,不错不错。
中外企业文化杂志的审稿还算是快的,审稿人很仔细,很小的格式错误都给你指出,只是退修后补数据用了半个月,再把修改稿返回,2个小时就录用了,录用后还发邮件让修改了2次,总算是大功告成。
审稿速度比较快,校对样稿时也非常认真,不到半个月会给出较为详细的修改意见,给出的意见很不错,文章按要求修改后确实提升了不少,编辑态度很好,认真负责,特别耐心,是个值得一投的杂志。
审稿速度很快,从3月25号投稿到现在确认录用才一个月时间吧,经过了三审通过,见刊时间很快就会到的吧。中外企业文化杂志的编辑人很好,有问必答,而且回复很快,对于本人而言,已经很满意了!
2月投稿的,今天下午突然接到杂志社电话,文章录用了然后就是等着出刊了,态度不错,我们探讨很多关于企业文化方面的问题。编辑说大家以后多多相互学习! 现在很少有这样平易近人的编辑了,哪个期刊不是编审们都高高在上的感觉还跟你谈什么互相学习,感谢这个平台!
有良心的好杂志,在办公室业务杂志中可以说是凤毛麟角。首先,只要文章写得好,不论你是学生还是教授,都一视同仁,没有任何歧视,这点值得表扬!
审稿挺快的,后来编辑又打了两次电话说稿件要改,很仔细,很耐心,改过两次以后,基本就没什么问题了,挺有速度的,如果着急毕业投这个杂志还是挺好的。
比较好中的一个杂志,这是第二次投了,第一次投稿后3个月就被录用,审稿周期大概1个多月。还是比较快的。这个杂志性价比高,值得小伙伴投递。
此刊编辑人很好,审稿比较快,无学历歧视,直接邮箱投稿即可。录用后编辑会电话联系,重点是审稿费那些都很便宜,杂志纸质质量还不错,难得的良心杂志,为杂志点赞。
投过两篇稿子,这本杂志效率还不错,编辑服务态度也很不错,外审专家也能够给出比较好的意见,我也能很好的及时修改。总之非常感谢帮助我顺利发表文章的所有人,谢谢。
期刊挺好的,编辑认真,负责,审稿速度挺快的,整体来说比较好中,这个期刊文章质量感觉还不错,均是以质取稿,没有学历歧视,良心期刊。
8月9日投稿,9月10日收到用稿通知“您好!您的来稿已通过主编终审,将予以采用,请您看到此封邮件后及时回复我们是否确认发表。若确认发表,烦请对照附件范本,按本杂志出版标准规范论文格式、完善个人信息。谢谢!”感觉很正规,速度也很快,值得一投哦!
我是月初投的,后面打电话咨询,估计之前都没关注,然后过二十几天就通知录用,基本就修改个格式全文录用,总体来说,挺快捷的,很快就见刊了。审稿快,见刊也快,是高效率的期刊啦。
文章修改后录用,编辑态度很好,专家的意见也很中肯!审稿速度可以。有一定的创新,杂志主要偏理论方面的稿件。三个审稿专家,返回的评审建议也是很有帮助的!
文章修改后录用,编辑态度很好,专家的意见也很中肯!审稿速度可以。有一定的创新,杂志主要偏理论方面的稿件。三个审稿专家,返回的评审建议也是很有帮助的!
如果觉得太慢,着急的话可以多给编辑部打电话,其实1个月没收到意见就可以给编辑打电话了,复审也不用等到拟修回时间再上传,中外企业文化编辑都比较好说话,有问题可以多沟通多交流。
审稿很严格,编辑很负责,该期刊具有一定难度,理论性较强。投稿后,过了一段时间打电话给编辑,编辑说是已经录用了,要了录用通知。真心好。
以前投过中外企业文化两次,都是直接中。唯独这一次,让改后再审。所幸还是接收了。看来今后得认真学习别人的长处,提升自己的研究水平。感谢这个平台。
此刊的审稿比较正规,意见也较为中肯,稿件处理速度很快,审稿意见详细,编辑态度很认真,缺点是见刊周期稍微有点长。有一定的创新易录用,只是未能充分发挥在线投稿系统的作用,建议改进。
在这个期刊投过两篇,审稿很快,都是在一个月内就出结果了。文章有些创新性,再认真按照中外交流杂志投稿格式要求,修改论文。针对外审意见认真回复,可以很快被录用。还算是比较容易中的期刊。
中外企业文化杂志真的是属于高质量期刊了。必须赞一下编辑工作认真,效率很高,人很好,很和蔼。审稿人都比较友善,提出的建议很中肯,没有故意挑刺的。文章按要求修改后显得上升了一档次。推荐投稿
中外企业文化杂志的审稿速度还是不错的。审稿流程也很规范。之前中的文章,审稿人的意见比较少,都是对文章内容创新性有要求。编辑的意见比较多,不过大部分都是格式方面的问题。希望对大家有帮助吧
审稿特别快,几天后就返修了,悲剧的是其中一个审稿人觉得有问题,另外两个都说特别好,推荐录用,于是返修之后,很快就等到录用通知了,可能是因为我心情太急切了所以感觉自己等了很久。
要求质量挺高,偏向于质性研究,以前是纸质投稿现在换成在线了。打电话咨询的话态度很是不错,不存在歧视,只要你的文章质量够高,有信心的小伙伴可以一投!
中外企业文化杂志的审稿速度比较快,修改意见主要由格式和内容两方面,其中格式要求比较细致,内容主要看各自的研究的方向。编辑很负责任,效率很高,而且明细可见。文章内容对创新性非常重视。希望可以帮到大家
中外企业文化杂志有利于增强阅读,提升写作水平,形象生动的内容,丰富的文章,很棒的阅读体验,此刊时效性强,前瞻导向性强,突出实用性和可操作性等特点,确实是一本不错的杂志,值得订阅!
非常好的一本书。中外企业文化杂志层次清晰,语言平实,不涉及高深的理论,以实际案例说明问题,非常适合企业领导者的需求与阅读习惯,内容非常的具有指导实用性,希望很有用吧~~。值得推荐
第一次在网上订书,价格便宜,杂志也是正版,店家按月邮寄,即省钱又省心,信息量大,可读性强,印刷精致,是学术研究者的良师益友。 态度诚恳。服务周到,送达及时,明年还会继续订购。
同事去采访期刊作者,给我推荐的书,大致看了前面的内容能带动你的思考,好书就是好书,包装完整,字体清晰,正版好书!思考点完全不一样,不一样的认识,值得一看。
一直就在这里订的杂志,包装也很细心,价格比在邮局订阅便宜,每月都能按时收到杂志,是信任,让我每年毫不犹豫的坚持订阅,期待着收到时那一刻的惊喜!!
中外企业文化杂志的审稿周期很快,效率很高,而且明细可见,尤其觉得编辑非常和蔼,能耐心的指导每一环节,赞一个。审稿老师对文章还是很严格,把文章的核心要素都分析得很透彻,意见也非常专业。不错的期刊
个人感觉,文章要有一定的亮点,研究成果也要有一定的实用性。虽然日常稿件处理量很大,但编辑部老师效率高,态度热情和耐心,不排斥投稿者查询稿件。非常不错的一个期刊!
该刊的编辑很体贴,热心。由于文章存在很多问题,编辑很耐心的帮忙讲解,不尽感激!审稿老师提出的意见也很犀利,对我帮助很大。希望中外企业文化杂志越办越好!
中外企业文化杂志的审稿速度很快,该杂志编辑部工作人员态度很好,很负责任的帮忙修稿。审稿老师也很专业。提出的意见都很有价值,对论文提升起到了很大的作用。是个非常好的期刊!
中外企业文化杂志的审稿速度超级快。是一个不错的国家级期刊。适合着急毕业的学生。语言、格式仔细修改,内容稍有新意感觉还是挺容易中的。编辑都好热心,发过去的文章都会反复审阅。
中外企业文化杂志的审稿速度还是挺给力的。编辑人非常好,超有耐心的面对我的咨询。审稿专家的意见也非常中肯。不管是编辑还是审稿专家对文章的修改都提供了很大的帮助。非常感谢!
中途经历两个外审,修改多次,再编委审稿,最后主编两次审稿,最终录用,发表时间未定。评审较认真,细节问题也很关注,意见也比较实际,感觉流程很正规。
速度很快啊,当天投当天就通知初审通过,后来发了几次邮件咨询,邮件回复速度也很快,每天晚上发过去,第二天早上都可以看见回复。但是见刊就有点长了,6月6号接收,到明年1月才会见刊,大家要注意这个哦。
审稿专家意见中肯,态度严谨,编辑部老师人很好,多次催稿都给予答复,但审稿周期也太长了,本人就凭这篇文章毕业呢,编辑部老师能不能给个信啊,不要让我在水深火热中受煎熬啦!
也是审稿后被拒,必须有3个审稿意见,然后前后找了8个审稿人。最后不给看审稿意见,只说建议另投它刊。虽然被拒,但是应该给投稿者看看审稿意见,也方便我们修改文章。这样不给审稿意见的,实在不合适。等了6个月,最后啥也没有收获!
第一篇3个月就给录用通知了,挺快的。但是后来朋友也投了这个,结果过去4个月了,一点消息也没有,给编辑部留言也没回复,说明板块不同审稿速度很大差异。
11月5日收到了“修后再审通知”。现在已经修改好,准备发送回去了。不知道结果如何!按照修改意见都进行了回复和相应的修改。审稿人意见不是很苛刻。请问这样的情况大概命运会怎样?
现在的主编非常不负责任,投了后,一直显示主编初审,后打电话催了几次,说是外审了。3个多月后,被拒,连个意见都没有,说是不适合在本刊发表。。。
审稿比较慢 尤其是专家外审 一拖再拖
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