在线客服
中外企业文化杂志
人气:2899

中外企业文化杂志 部级期刊

  • 主管单位:北京日报报业集团
  • 主办单位:北京商报社
  • 国际刊号:1006-6462
  • 国内刊号:11-3656/G0
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:82-70
  • 创刊时间:1995
  • 发行周期:月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 期刊级别:部级期刊
  • 所属分类:期刊人文社会科学(+)哲学与人文科学文化
  • 产品参数:
  • 主管单位:北京日报报业集团
  • 主办单位:北京商报社
  • 出版地方:北京
  • 快捷分类:文化
  • 国际刊号:1006-6462
  • 国内刊号:11-3656/G0
  • 邮发代号:82-70
  • 创刊时间:1995
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 审稿周期:预计1个月内
  • 业务类型:杂志征订

中外企业文化杂志简介

《中外企业文化》杂志,于1995年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-3656/G0,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:域外来风、民企风采、高科技园区等。

《中外企业文化》杂志为国家社科类核心期刊。它在社会主义市场经济条件下,努力适应企业改革与企业发展的需要,致力服务于政府、企业、社会和广大读者,力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合,满足新老读者的需求。

杂志栏目设置

封面聚焦_核心评论 典范 奋斗百年路 启航新征程·实践经验 观点 财经观察 管理方略 产业经济 文化新论 党建研究 职业教育 

中外企业文化杂志特色

(1)题名要求以准确、简明的词语反映文章中最重要的特定内容。一般使用能充分反映论文主题内容的短语,不必使用具有主、谓、宾结构的完整语句,最好不使用标点符号。

(2)参考文献:对引文作者、出处、版本等详细情况的注明,序号为:[1] [2] [3]……格式为:序号、著者、书名、出版地、出版者、出版时间、在原文献中的位置。

(3)稿件需为原创,要求数据完整、可靠,结论明确。文章须由关键词3—5个,内容摘要300字以内。

(4)作者简介包括姓名、单位、职称职务以及研究领域。

(5)来稿如获得有关政府部门或社会团体设立的研究基金或课题资助,务请列出基金名称及编号。对项目论文本刊原则上优先刊发。

中外企业文化杂志数据统计

主要参考文献期刊分析
主要发文学者分析
学者姓名 发文量 主要研究主题
黄莉 2 心构式;工作满意度;社会化策略;中介作用;会计政策选择
姚咏梅 2 心企业文化;企业家;中国企业联合会;记者采访;现场会
曹忆江 2 心老字号;对接;自主知识产权
徐建中 1 心煤炭;能源生产;低碳技术;低碳
郭立萍 1 心北京动物园;美誉度;品牌文化内涵;世界城市
张文喆 1 心以人为本;坚持以人为本;首钢;创新型企业;创新文化建设
钮黔 1 心销售额;中小企业;TPM;工业工程;转换时间
万希 1 心人力资源管理;智力资本;企业文化;企业管理;企业
方少轩 1 心应力强度因子;应力强度;城市轨道交通;不锈钢车体;北京地铁
郭要斌 1 心科学发展观;党风廉政建设;反腐倡廉工作;反腐倡廉;反腐败工作
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
北京南新仓商贸有限公司 4 南新仓;娱乐;娱乐业;商贸;商务
《中外企业文化餐饮文化》编... 4 对接;老字号;知识产权;中国消费者;书画
北京老字号协会 3 老字号;北京老字号;稻香村;政府;政府部门
北大纵横管理咨询集团 3 文化;道德;道德发展;道德发展理论;员工价值观
南京大学 2 苏宁电器;张近东;周年;周年庆典;明清
北京燕莎友谊商城有限公司 2 至尊;陶瓷;陶瓷品牌;旗舰;驻华大使馆
天津财经大学 2 企业;知识产权;商标;企业无形资产;企业主
北京建工集团有限责任公司 2 破解;企业;企业文化;企业文化建设;强强联合
远东控股集团有限公司 2 企业;企业竞争力;竞争力;世贸;世贸组织
首都医科大学附属北京中医医... 1 团队;团队文化;人本;人本文化;尊重人

网友评论

来自liqingm**的评论:

邮箱投了这本杂志,1周左右回复收到,半个月个月左右反馈外审意见,因我文稿的问题修改了四次,随即到刊发也就将近一个月的时间,这个速度上来说我还是相当满意的,编辑较为负责,这点很难得!

2024-09-16 19:14:24
来自liukaim**的评论:

中外企业文化评论杂志审稿速度快的没话说,1个月之内就有审稿结果了,直接录用,编辑及时回复各种问题,邮件问答也很快,发票也及时得邮寄过来了。嘿嘿,不错不错。

2024-09-15 13:12:50
来自lincaij**的评论:

中外企业文化杂志的审稿还算是快的,审稿人很仔细,很小的格式错误都给你指出,只是退修后补数据用了半个月,再把修改稿返回,2个小时就录用了,录用后还发邮件让修改了2次,总算是大功告成。

2024-07-10 18:39:41
来自xiaxue_**的评论:

审稿速度比较快,校对样稿时也非常认真,不到半个月会给出较为详细的修改意见,给出的意见很不错,文章按要求修改后确实提升了不少,编辑态度很好,认真负责,特别耐心,是个值得一投的杂志。

2024-04-17 11:40:22
来自wangzhe**的评论:

审稿速度很快,从3月25号投稿到现在确认录用才一个月时间吧,经过了三审通过,见刊时间很快就会到的吧。中外企业文化杂志的编辑人很好,有问必答,而且回复很快,对于本人而言,已经很满意了!

2024-01-25 12:08:43
来自qinhaix**的评论:

2月投稿的,今天下午突然接到杂志社电话,文章录用了然后就是等着出刊了,态度不错,我们探讨很多关于企业文化方面的问题。编辑说大家以后多多相互学习! 现在很少有这样平易近人的编辑了,哪个期刊不是编审们都高高在上的感觉还跟你谈什么互相学习,感谢这个平台!

2023-11-07 09:44:54
来自zhouyiy**的评论:

有良心的好杂志,在办公室业务杂志中可以说是凤毛麟角。首先,只要文章写得好,不论你是学生还是教授,都一视同仁,没有任何歧视,这点值得表扬!

2023-08-21 18:55:32
来自chengch**的评论:

审稿挺快的,后来编辑又打了两次电话说稿件要改,很仔细,很耐心,改过两次以后,基本就没什么问题了,挺有速度的,如果着急毕业投这个杂志还是挺好的。

2023-05-11 17:57:42
来自suojian**的评论:

比较好中的一个杂志,这是第二次投了,第一次投稿后3个月就被录用,审稿周期大概1个多月。还是比较快的。这个杂志性价比高,值得小伙伴投递。

2023-03-05 18:49:04
来自huangya**的评论:

此刊编辑人很好,审稿比较快,无学历歧视,直接邮箱投稿即可。录用后编辑会电话联系,重点是审稿费那些都很便宜,杂志纸质质量还不错,难得的良心杂志,为杂志点赞。

2022-12-09 11:09:35
来自zhaoxiu**的评论:

投过两篇稿子,这本杂志效率还不错,编辑服务态度也很不错,外审专家也能够给出比较好的意见,我也能很好的及时修改。总之非常感谢帮助我顺利发表文章的所有人,谢谢。

2022-09-16 09:37:24
来自muxinli**的评论:

期刊挺好的,编辑认真,负责,审稿速度挺快的,整体来说比较好中,这个期刊文章质量感觉还不错,均是以质取稿,没有学历歧视,良心期刊。

2022-06-21 18:19:17
来自wanggua**的评论:

8月9日投稿,9月10日收到用稿通知“您好!您的来稿已通过主编终审,将予以采用,请您看到此封邮件后及时回复我们是否确认发表。若确认发表,烦请对照附件范本,按本杂志出版标准规范论文格式、完善个人信息。谢谢!”感觉很正规,速度也很快,值得一投哦!

2022-06-06 14:23:55
来自guanruo**的评论:

我是月初投的,后面打电话咨询,估计之前都没关注,然后过二十几天就通知录用,基本就修改个格式全文录用,总体来说,挺快捷的,很快就见刊了。审稿快,见刊也快,是高效率的期刊啦。

2022-02-01 13:14:31
来自vdda510**的评论:

文章修改后录用,编辑态度很好,专家的意见也很中肯!审稿速度可以。有一定的创新,杂志主要偏理论方面的稿件。三个审稿专家,返回的评审建议也是很有帮助的!

2021-09-24 19:27:01
来自hfhe214**的评论:

文章修改后录用,编辑态度很好,专家的意见也很中肯!审稿速度可以。有一定的创新,杂志主要偏理论方面的稿件。三个审稿专家,返回的评审建议也是很有帮助的!

2021-09-21 12:56:44
来自fhjkojj**的评论:

如果觉得太慢,着急的话可以多给编辑部打电话,其实1个月没收到意见就可以给编辑打电话了,复审也不用等到拟修回时间再上传,中外企业文化编辑都比较好说话,有问题可以多沟通多交流。

2021-08-10 12:16:23
来自erfs915**的评论:

审稿很严格,编辑很负责,该期刊具有一定难度,理论性较强。投稿后,过了一段时间打电话给编辑,编辑说是已经录用了,要了录用通知。真心好。

2021-05-21 15:54:08
来自kahhkdj**的评论:

以前投过中外企业文化两次,都是直接中。唯独这一次,让改后再审。所幸还是接收了。看来今后得认真学习别人的长处,提升自己的研究水平。感谢这个平台。

2021-04-15 16:51:22
来自vfea321**的评论:

此刊的审稿比较正规,意见也较为中肯,稿件处理速度很快,审稿意见详细,编辑态度很认真,缺点是见刊周期稍微有点长。有一定的创新易录用,只是未能充分发挥在线投稿系统的作用,建议改进。

2021-02-06 17:08:18
来自yuriisa**的评论:

在这个期刊投过两篇,审稿很快,都是在一个月内就出结果了。文章有些创新性,再认真按照中外交流杂志投稿格式要求,修改论文。针对外审意见认真回复,可以很快被录用。还算是比较容易中的期刊。

2020-10-27 15:41:47
来自hokildo**的评论:

中外企业文化杂志真的是属于高质量期刊了。必须赞一下编辑工作认真,效率很高,人很好,很和蔼。审稿人都比较友善,提出的建议很中肯,没有故意挑刺的。文章按要求修改后显得上升了一档次。推荐投稿

2020-10-18 19:02:37
来自viowoka**的评论:

中外企业文化杂志的审稿速度还是不错的。审稿流程也很规范。之前中的文章,审稿人的意见比较少,都是对文章内容创新性有要求。编辑的意见比较多,不过大部分都是格式方面的问题。希望对大家有帮助吧

2020-10-18 17:48:00
来自esd564_**的评论:

审稿特别快,几天后就返修了,悲剧的是其中一个审稿人觉得有问题,另外两个都说特别好,推荐录用,于是返修之后,很快就等到录用通知了,可能是因为我心情太急切了所以感觉自己等了很久。

2020-10-05 14:32:49
来自cvbgfng**的评论:

要求质量挺高,偏向于质性研究,以前是纸质投稿现在换成在线了。打电话咨询的话态度很是不错,不存在歧视,只要你的文章质量够高,有信心的小伙伴可以一投!

2020-05-07 13:34:47
来自dekielo**的评论:

中外企业文化杂志的审稿速度比较快,修改意见主要由格式和内容两方面,其中格式要求比较细致,内容主要看各自的研究的方向。编辑很负责任,效率很高,而且明细可见。文章内容对创新性非常重视。希望可以帮到大家

2020-04-21 11:05:30
来自degtrhy**的评论:

中外企业文化杂志有利于增强阅读,提升写作水平,形象生动的内容,丰富的文章,很棒的阅读体验,此刊时效性强,前瞻导向性强,突出实用性和可操作性等特点,确实是一本不错的杂志,值得订阅!

2020-02-28 17:41:17
来自cikalio**的评论:

非常好的一本书。中外企业文化杂志层次清晰,语言平实,不涉及高深的理论,以实际案例说明问题,非常适合企业领导者的需求与阅读习惯,内容非常的具有指导实用性,希望很有用吧~~。值得推荐

2019-11-23 12:53:55
来自vsvvrgt**的评论:

第一次在网上订书,价格便宜,杂志也是正版,店家按月邮寄,即省钱又省心,信息量大,可读性强,印刷精致,是学术研究者的良师益友。 态度诚恳。服务周到,送达及时,明年还会继续订购。

2019-10-08 13:10:56
来自kaloowi**的评论:

同事去采访期刊作者,给我推荐的书,大致看了前面的内容能带动你的思考,好书就是好书,包装完整,字体清晰,正版好书!思考点完全不一样,不一样的认识,值得一看。

2019-07-20 11:33:02
来自vieiork**的评论:

一直就在这里订的杂志,包装也很细心,价格比在邮局订阅便宜,每月都能按时收到杂志,是信任,让我每年毫不犹豫的坚持订阅,期待着收到时那一刻的惊喜!!

2019-03-04 13:38:43
来自kiuiaew**的评论:

中外企业文化杂志的审稿周期很快,效率很高,而且明细可见,尤其觉得编辑非常和蔼,能耐心的指导每一环节,赞一个。审稿老师对文章还是很严格,把文章的核心要素都分析得很透彻,意见也非常专业。不错的期刊

2018-12-10 12:35:13
来自diwooma**的评论:

个人感觉,文章要有一定的亮点,研究成果也要有一定的实用性。虽然日常稿件处理量很大,但编辑部老师效率高,态度热情和耐心,不排斥投稿者查询稿件。非常不错的一个期刊!

2018-09-20 10:05:40
来自kodpad_**的评论:

该刊的编辑很体贴,热心。由于文章存在很多问题,编辑很耐心的帮忙讲解,不尽感激!审稿老师提出的意见也很犀利,对我帮助很大。希望中外企业文化杂志越办越好!

2018-05-19 10:28:06
来自ksaicma**的评论:

中外企业文化杂志的审稿速度很快,该杂志编辑部工作人员态度很好,很负责任的帮忙修稿。审稿老师也很专业。提出的意见都很有价值,对论文提升起到了很大的作用。是个非常好的期刊!

2018-05-18 11:54:11
来自kioxmx_**的评论:

中外企业文化杂志的审稿速度超级快。是一个不错的国家级期刊。适合着急毕业的学生。语言、格式仔细修改,内容稍有新意感觉还是挺容易中的。编辑都好热心,发过去的文章都会反复审阅。

2017-12-31 19:49:57
  • etyeruc**: 杂志审稿速度较快,审稿人认真。
    2018-03-21 15:54:59
来自luoeinn**的评论:

中外企业文化杂志的审稿速度还是挺给力的。编辑人非常好,超有耐心的面对我的咨询。审稿专家的意见也非常中肯。不管是编辑还是审稿专家对文章的修改都提供了很大的帮助。非常感谢!

2016-03-19 11:50:50
  • fjeruif**: 杂志的审稿速度还是值得肯定的。审稿专家的意见很是中肯。
    2016-08-30 16:38:29
  • liansgy**: 编辑还会主动打电话来讨论文章修改侧重点,对文章能顺利通过帮助很大。祝好运
    2017-01-20 09:17:10
  • cvrfto_**: 很负责任,审的也很细致,挺不错的。
    2017-10-25 15:31:24
来自zangyue**的评论:

中途经历两个外审,修改多次,再编委审稿,最后主编两次审稿,最终录用,发表时间未定。评审较认真,细节问题也很关注,意见也比较实际,感觉流程很正规。

2015-09-22 18:49:02
  • nijinbi**: 外审意见很给力,非常有价值。祝大家好运~
    2016-03-08 17:58:06
  • hufidnu**: 审稿老师修改意见很是中肯,有实用价值。
    2017-06-04 19:26:06
来自huangyu**的评论:

速度很快啊,当天投当天就通知初审通过,后来发了几次邮件咨询,邮件回复速度也很快,每天晚上发过去,第二天早上都可以看见回复。但是见刊就有点长了,6月6号接收,到明年1月才会见刊,大家要注意这个哦。

2015-05-17 10:23:27
来自aaiss**的评论:

审稿专家意见中肯,态度严谨,编辑部老师人很好,多次催稿都给予答复,但审稿周期也太长了,本人就凭这篇文章毕业呢,编辑部老师能不能给个信啊,不要让我在水深火热中受煎熬啦!

2014-12-08 14:41:02
  • 22iooa_**: 编辑老师态度很好,对问题的解决方式非常的敬业!望期刊越办越好
    2016-07-24 12:20:04
来自boob**的评论:

也是审稿后被拒,必须有3个审稿意见,然后前后找了8个审稿人。最后不给看审稿意见,只说建议另投它刊。虽然被拒,但是应该给投稿者看看审稿意见,也方便我们修改文章。这样不给审稿意见的,实在不合适。等了6个月,最后啥也没有收获!

2014-11-02 09:02:16
来自dbewgq**的评论:

第一篇3个月就给录用通知了,挺快的。但是后来朋友也投了这个,结果过去4个月了,一点消息也没有,给编辑部留言也没回复,说明板块不同审稿速度很大差异。

2014-08-10 12:40:00
  • ciiscvd**: 这是一个效率非常高的杂志,业内影响力也高。
    2017-02-27 17:42:23
来自xiaolue**的评论:

11月5日收到了“修后再审通知”。现在已经修改好,准备发送回去了。不知道结果如何!按照修改意见都进行了回复和相应的修改。审稿人意见不是很苛刻。请问这样的情况大概命运会怎样?

2014-06-01 15:03:11
  • hiajimm**: 评审专家校稿非常认真,针对文章的不足给予的意见详细的批注上千字,包括修改建议。推荐
    2017-08-05 14:22:11
来自stanley**的评论:

现在的主编非常不负责任,投了后,一直显示主编初审,后打电话催了几次,说是外审了。3个多月后,被拒,连个意见都没有,说是不适合在本刊发表。。。

2014-03-08 10:44:34
来自wanmei**的评论:

审稿比较慢 尤其是专家外审 一拖再拖

2014-02-19 09:01:11

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商。

相关论文
友情链接